Manager Lending Product Caribbean

ID de la solicitud: 270259

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Contribuye al éxito general de los productos de préstamo para productos y soluciones digitales en el Caribe, asegurando que se ejecuten / entreguen objetivos, planes e iniciativas individuales específicos en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones vigentes, las políticas internas y los procedimientos. El Gerente de Producto de Préstamos es responsable de la gestión de los Productos de Préstamos de los Segmentos de Banca Personal y Pequeñas Empresas en el Caribe.

Este rol lidera la implementación eficiente de las iniciativas, asegurando su funcionalidad, rentabilidad y alineación con los objetivos estratégicos del Banco a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Además, mantiene un seguimiento activo del mercado y de la competencia, anticipándose a tendencias y oportunidades.

Requiere una colaboración constante con equipos multidisciplinarios a nivel local y regional, facilitando la integración operativa, comercial y regulatoria para asegurar el éxito de las iniciativas en todos los países bajo su responsabilidad.

Responsabilidades

• Defiende una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar el Banco en general para generar valor, mejorar la experiencia del cliente y fortalecer la propuesta comercial.

• Coordinar la preparación y difusión de materiales de apoyo y comunicaciones sobre productos de préstamo y sus iniciativas.

• Gestionar la implementación de materiales de capacitación de productos, monitoreando el progreso y las brechas para realizar ajustes oportunos.

• Coordinar con contactos clave de canales de distribución y áreas de soporte para asegurar su alineación y compromiso en el lanzamiento de iniciativas estratégicas.

• Monitorear proactivamente los indicadores de desempeño del producto, asegurando el seguimiento posterior al lanzamiento de nuevas iniciativas y/o productos, con visibilidad continua del progreso, identificación de áreas críticas y propuesta de acciones correctivas.

• Brinda soporte en la gestión de procesos relacionados con las regulaciones locales, asegurando el cumplimiento normativo en todas las iniciativas de productos.

• Mantener una supervisión integral del mercado de préstamos, incluido el análisis del entorno competitivo, las ofertas de productos, las estrategias de precios, los riesgos regulatorios y de mercado.

• Gestionar la inteligencia de mercado para evaluar el posicionamiento de los productos de crédito en términos de precios, atributos, comunicación y promoción.

• Impulsar el desarrollo de iniciativas estratégicas, incluida la generación de ideas, la planificación, la fijación de precios y el diseño de tácticas que fortalezcan la propuesta de valor del producto.

• Solicitudes de apoyo para cambios de precios o revisiones de Ingresos No Financieros.

• Realiza visitas periódicas a la competencia y monitorea los medios relevantes para identificar tendencias, nuevas ofertas y experiencias de clientes en torno a productos crediticios.

• Brindar apoyo en la identificación e investigación de problemas sistémicos en procesos relacionados con productos crediticios.

• Participar activamente en la identificación e intercambio de mejores prácticas.

• Participar regularmente en diversas actividades (por ejemplo, reuniones con la fuerza de ventas, visitas a sucursales, etc.).

• Colabora activamente en la revisión, ajuste y cambios en las políticas crediticias aplicables a los productos crediticios, asegurando su alineación con los objetivos comerciales, el apetito de riesgo del Banco y las condiciones del mercado.

• Promueve un ambiente de trabajo eficiente y controlado, operando con altos estándares de calidad. Al mismo tiempo, garantiza la adecuación, cumplimiento y eficacia de los controles, con el fin de cumplir con las obligaciones del Marco de Gestión de Riesgos, el Manual Internacional para la Prevención del Lavado de Activos y el Financiamiento del Terrorismo y las Directrices de Conducta Empresarial.

• Comprender cómo se debe considerar el apetito de riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.

• Busca activamente operaciones efectivas y eficientes de sus respectivas áreas de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, al tiempo que garantiza la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto a los riesgos operativos, de cumplimiento, ALA/ATF/sanciones y conducta.

• Defiende un entorno de alto rendimiento y contribuye a un entorno de trabajo inclusivo.

Educación/Experiencia

Educación / Experiencia laboral:

 Licenciatura en negocios o campo relacionado.

 Comprensión de los productos de banca personal y para pequeñas empresas.

 Mínimo 5 años de experiencia relevante en el sector financiero.

 Habla inglés con fluidez.

Habilidades:

 Capacidad para trabajar de forma independiente. El supervisor puede estar ubicado en otro país.

 Capacidad para gestionar diversas relaciones con proveedores y/o socios externos.

 Conocimiento de las regulaciones locales.

 Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

 Experiencia trabajando con alta dirección.

 Capacidad para presentar/facilitar a grandes audiencias (más de 25 personas).

Ubicación(s): República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.