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LHH (Global)

Project Manager Germany, LHH Career Transition & Mobility (Deutsch & Englisch sprechend)

LHH (Global) · Germany

Human Resources Services · 10,001+ employees

2 d ago
Mid (2-5 yrs) Full-time Germany
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About the role

The Project Manager will independently lead and steer complex career transition and transfer society projects from implementation to completion. They are responsible for maintaining client relationships, managing project budgets and KPIs, and coordinating with stakeholders including the Federal Employment Agency.

What they look for

Project management Career transition Stakeholder management HR services Outplacement Consulting Change management KPI analysis Budget management Communication Presentation skills Moderation MS Office Salesforce CRM systems

Requirements

Candidates must have a degree in business, HR, or a related field and at least 3 years of experience in project management, preferably in HR services or career transition. Proficiency in German and English at a C1 level is required, along with knowledge of relevant labor market regulations.

Benefits

International HR environment Professional development opportunities Hybrid work model Long-term perspective International collaboration

Full description

Project Manager, Career Transition & Mobility - LHH Deutschland

 

Als Project Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung unserer Career Transition-Programme innerhalb von LHH. Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Umfeld von Transfergesellschaften (TG), Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) sowie weiteren arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen. Dabei stellst du eine exzellente Projektumsetzung sicher, koordinierst alle relevanten Stakeholder und führst Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.

 

Im Bereich Career Transition & Mobility unterstützt LHH Unternehmen bei Restrukturierungen, Transformationen und Personalabbaumaßnahmen. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind Transfergesellschaften, in denen Mitarbeitende während beruflicher Übergangsphasen durch Karriereberatung, Qualifizierung und Vermittlungsunterstützung begleitet werden. LHH arbeitet dabei eng mit Kunden, Sozialpartnern, Transferträgern, Bildungspartnern sowie der Bundesagentur für Arbeit zusammen und übernimmt die operative und strategische Steuerung dieser Programme.

 

Manager:

  • Project Manager Lead DACH & BNP

 

Arbeitsort:

  • Hybrid – vorzugsweise Frankfurt oder Hamburg (2-3 Office Tage pro Woche)

 

Reisetätigkeit:

  • Bis zu 15% innerhalb Deutschlands

 

Sprachen:

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

 

Deine Rolle im Team

  • Eigenständige Leitung und Steuerung komplexer Career Transition-, Transfergesellschafts- und BQG-Projekte von der Implementierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Verantwortung für die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, Projektziele, KPIs, Budgets und Zeitpläne.
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie zentrale Ansprechperson für Kunden, Betriebsräte, Transferträger, Bildungspartner und weitere Stakeholder.
  • Planung, Koordination und Moderation von Kick-off-Terminen, Steuerungskreisen, Beiratssitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen.
  • Steuerung aller Projektbeteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit den eingesetzten Project Coordinators zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams.
  • Verantwortung für Projekte im Kontext von Transfergesellschaften, Transferkurzarbeitergeld sowie öffentlich geförderten Qualifizierungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Programme.
  • Überwachung der operativen Durchführung von Beratungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer exzellenten Teilnehmer- und Kundenerfahrung.
  • Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig unter Berücksichtigung von Qualität, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.
  • Erstellung und Analyse von Projekt-, KPI- und Management-Reports sowie Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Projektdokumentation.
  • Identifikation von Risiken, Eskalationen und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
  • Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Kandidat:innen, Projektteams und externen Partnern.

 

Deine Erfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen HR Services, Career Transition, Outplacement, Bildung, Beratung oder Professional Services
  • Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Transfergesellschaften, BQGs oder vergleichbaren arbeitsmarktpolitischen Programmen
  • Gute Kenntnisse der relevanten Förderinstrumente und regulatorischen Anforderungen (z. B. Transferkurzarbeitergeld, AZAV, SGB III)
  • Nachweisbare Erfahrung im Management komplexer Kundenprojekte und anspruchsvoller Stakeholder-Strukturen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem organisatorischem Geschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce sowie CRM- und Projektmanagementsystemen

 

Was dich bei LHH erwartet

  • Mitarbeit in einem internationalen HR-Umfeld innerhalb der Adecco Group und des globalen LHH-Netzwerks
  • Verantwortungsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei namhaften Kunden
  • Direkter Einfluss auf Transformations- und Restrukturierungsprozesse führender Unternehmen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Projektmanagement, Customer Success und HR Consulting
  • Hybrides Arbeitsmodell und langfristige Perspektive in einem wachsenden Geschäftsfeld
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit

 

Vertrag: Unbefristet

Vertragsart: Vollzeit

Stunden: 40

 

Über LHH

 

LHH unterstützt Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen dabei, ambitionierte Ziele zu erreichen und nachhaltige Wirkung zu erzielen – durch umfassende Beratungsleistungen und integrierte Talentlösungen.

 

Unser integriertes Lösungsportfolio verbindet Bereiche, die traditionell getrennt betrachtet werden, und macht LHH zu einem ganzheitlichen Talentpartner. In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt mit komplexen Herausforderungen, schaffen wir Mehrwert über den gesamten Talent Life-Cycle hinweg: von der Gewinnung geeigneter Talente über die Entwicklung von Kompetenzen und Führungskräften bis hin zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung von Mitarbeitenden.

 

Wir sind überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit an der Schnittstelle von Menschlichkeit und Innovation entsteht. Gestützt auf Wissenschaft, Technologie und eigene Datenanalysen richtet LHH seine Lösungen konsequent an Geschäftsstrategie und Unternehmenskultur aus und erzielt so nachhaltige und messbare Ergebnisse.

 

Mit über 12.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Ländern und über 50 Jahren Erfahrung vereint LHH globale Exzellenz, lokale Marktkenntnis und zentrale Steuerung für tausende Unternehmen und Millionen von Menschen weltweit. Als Teil der Adecco Group bringen wir internationale Stärke und lokale Expertise zusammen.

 

LHH. A beautiful working world.

 

www.lhh.com

LHH is an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.