IT-Security Engineer (gn)
workidentity GmbH Hamburg, Germany
Staffing and Recruiting · 11-50 employees
About the role
You will be responsible for the operation and development of SOC/SIEM systems and vulnerability management. Additionally, you will conduct security incident investigations and coordinate both internal and external penetration tests.
What they look for
Requirements
A completed technical degree in Computer Science, IT Security, or Business Informatics is required. Candidates must have sound professional experience in IT security, ideally within the insurance industry, and deep knowledge of modern system components like cloud technologies.
Benefits
Full description
Einleitung
Für ein Unternehmen im Bereich Versicherungswirtschaft in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem IT-Security Engineer (gn) für die Festanstellung.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Effizienz des Datenaustauschs sowie den Schutz sensibler Informationen in einem dynamischen Umfeld. Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betrieb des SOC/SIEM: Anbindung neuer Systeme, Überprüfung der automatischen Angriffserkennung und Anpassung von Regeln an aktuelle Bedrohungslagen
- Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements: Anbindung neuer Systeme, Bewertung von Scan-Ergebnissen und Mitwirkung bei der Behebung von Schwachstellen
- Aktive Überwachung der IT-Sicherheit: Analyse von Sicherheitsinformationen, Scan-Ergebnissen und Meldungen von Security-Appliances zur frühzeitigen Risikominimierung
- Untersuchung von Security Incidents: Durchführung von Analysen, Empfehlung von Gegenmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
- Organisation und Umsetzung externer Penetrationstests: Planung, Koordination und technische Bewertung der Ergebnisse sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
- Durchführung interner Penetrationstests: Technische Bewertung der Ergebnisse und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in der Versicherungsbranche
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder der Softwareentwicklung mit Fokus auf IT-Sicherheitslösungen
- Tiefgehendes Verständnis für Security-Themen und Erfahrung mit modernen Systemkomponenten wie Cloud-Technologien (z. B. OpenShift oder Containerisierung)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung als interdisziplinäre Schnittstelle
Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
- Attraktives Einkommen sowie exklusive Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Flexibles und mobiles Arbeiten mit bis zu 4 Tagen Homeoffice
- Vielfältige Trainings- und Bildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
- Starkes, stabiles Team mit partnerschaftlichem und respektvollem Umgang
About us
Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.
Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite. Was uns für Dich besonders macht?
Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.
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