Directeur(trice) associé(e), Analyse des données et perspectives d'affaires / Associate Director, Business Insights Analyst

Job Description

Directeur(trice) associé(e), Analyse des données et perspectives d'affaires

Passionnez-vous pour la conversion de données complexes en stratégies d’affaires claires? Aimez-vous collaborer avec des leaders chevronnés pour résoudre des défis commerciaux critiques et influencer la prise de décisions?

Nous sommes à la recherche d’une Directeur(trice) associé (e), Analyse des données et perspectives d'affaires pour diriger la prestation d’analyses et de perspectives à fort impact qui favorisent le succès commercial. Dans ce rôle, vous agirez à titre de partenaire stratégique auprès des leaders d’affaires en combinant votre expertise analytique, votre leadership de projet et vos compétences exceptionnelles en communication narrative afin de déceler des occasions, de résoudre des problèmes et d’orienter les décisions clés.

Ce poste est idéal pour une personne qui excelle à l’intersection de l’analyse d’affaires, de la mobilisation des parties prenantes et de la gestion de projets, et qui aime traduire des données en récits convaincants qui incitent à l’action.

Vos responsabilités:

• Collaborer avec les leaders d’affaires chevronnés afin de cerner les questions stratégiques, de définir les indicateurs de succès et de prioriser les occasions d’affaires à grande valeur.

• Diriger et gérer un portefeuille de projets analytiques, de la conception jusqu’à la livraison, en veillant à ce que les perspectives soient opportunes, exploitables et alignées sur les priorités de l’entreprise.

• Analyser et synthétiser des données provenant de sources multiples, y compris le rendement des ventes, la mobilisation des clients, les études de marché et les canaux numériques.

• Transformer des conclusions complexes en récits convaincants et prêts pour la direction afin de guider les décisions et d'influencer la stratégie commerciale.

• Développer des tableaux de bord, des rapports et des cadres d'analyse qui facilitent la prise de décisions fondées sur les données à l'échelle de l'organisation.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles — notamment le marketing, les prévisions, l'omnicanal, la science des données et les technologies d'affaires — afin de fournir des perspectives exploitables.

• Repérer les tendances, les risques et les occasions de croissance, et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer le rendement des affaires.

• Promouvoir des approches analytiques novatrices, y compris l'intelligence artificielle (IA), l'analyse prédictive et l'automatisation, afin de rehausser la génération de perspectives et la valeur commerciale.

• Soutenir les analystes en partageant les meilleures pratiques et en favorisant l'amélioration continue afin de promouvoir l'excellence en matière d'analyse et de communication narrative.

• Diriger la mise en œuvre et l’adoption d'initiatives mondiales qui génèrent une valeur mesurable à l'échelle locale.

Votre profil:

• Baccalauréat en administration des affaires, en économie, en statistiques, en science des données, en analyse ou dans une discipline connexe (une maîtrise est considérée comme un atout).

• 6 à 8 ans d’expérience en analyse d’affaires, en analyse commerciale, en perspectives de marché, en conseil ou dans un domaine connexe.

• Solides compétences en gestion de projets, avec la capacité de mener de front plusieurs initiatives et de gérer simultanément diverses parties prenantes.

• Capacités analytiques de pointe et expérience de travail avec des ensembles de données volumineux et complexes.

• Maîtrise d’outils tels que Power BI, SQL, Python, R ou d'autres plateformes analytiques similaires.

• Compétences exceptionnelles en communication et en présentation, avec une capacité éprouvée à simplifier des données complexes et à présenter des récits convaincants qui influencent les décideurs.

• Sens aigu des affaires et capacité à lier les perspectives fondées sur les données à des résultats commerciaux concrets.

• Expérience au sein de l’industrie pharmaceutique, des soins de santé ou des sciences de la vie (un atout).

• Curiosité marquée pour les technologies émergentes, y compris l'IA et l'IA générative (IAG), et leur application à la prise de décisions d'affaires.

• Expérience dans l’industrie pharmaceutique souhaitée.

• Maîtrise du français requise.

Pourquoi ce rôle est essentiel:

Ce poste va bien au-delà de l'analyse de données. Vous contribuerez à façonner la stratégie d’affaires en mettant au jour des perspectives qui influenceront des décisions critiques, amélioreront la mobilisation des clients et accéléreront le rendement commercial. Vous travaillerez en collaboration directe avec des leaders chevronnés et aurez l’occasion d’avoir un impact visible dans toute l’organisation.

Facteurs clés de succès :

Pensée stratégique, expertise en analyse d'affaires, solide leadership de projet, gestion des parties prenantes et capacité à transformer des données en récits qui incitent à l'action.

Cette offre d’emploi concerne un poste existant à pourvoir.

La fourchette salariale de base prévue pour ce poste est de $124,400 - $174,400 CAD. Dans notre entreprise, nous nous engageons fermement à offrir une rémunération équitable pour un travail et une expérience comparable, ce qui constitue un élément fondamental de notre culture organisationnelle.  La rémunération individuelle des employés est établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les compétences et le niveau de maîtrise, ainsi que d’autres facteurs légitimes liés aux comparateurs internes appropriés.

Chez nous, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Ce poste donne droit à notre programme incitatif à court terme discrétionnaire, lequel favorise une culture de rémunération au rendement. De plus, nos programmes de rémunération globale et d’avantages sociaux vont au-delà des régimes traditionnels (médicaux et retraite) afin de créer un milieu de travail flexible et inclusif, propice au bien-être, au développement et à la réussite à long terme des employés.

Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle et à des outils automatisés pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils sont utilisés pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires responsables de l’embauche. 

Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise l’apport de personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide de favoriser l’innovation est de réunir des idées diversifiées dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les points de vue des autres et à résoudre les problèmes de façon collective. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Conformément à nos politiques d’accommodement et à la législation provinciale et fédérale applicable en matière d’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement raisonnables tout au long du processus de recrutement.

Required Skills:

Business Acumen, Business Analysis, Business Decisions, Complex Analysis, Corporate Decision Making, Customer Analytics, Data Science, Decision Management, Enterprise Leadership, Executive Leadership, Financial Acumen, Financial Leverage, Influencing Skills, Innovation, Insight Generation, Market Analysis, Market Dynamics, Market Intelligence, Meeting Facilitation, Portfolio Strategies, Requirements Management, Sales Analysis, Stakeholder Relationship Management, Strategic Planning

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Secondary Language(s) Job Description:

Associate Director, Business Insights Analytics

Are you passionate about turning complex data into clear business strategies? Do you enjoy partnering with senior leaders to solve critical business challenges and influence decision-making?

We are seeking an Associate Director, Business Insights Analytics to lead the delivery of high-impact analytics and insights that drive commercial success. In this role, you will act as a strategic thought partner to business leaders, combining analytical expertise, project leadership, and exceptional storytelling skills to uncover opportunities, solve problems, and guide key decisions.

This role is ideal for someone who thrives at the intersection of business analytics, stakeholder engagement, and project management, and enjoys translating data into compelling narratives that inspire action.

What You'll Do:

• Partner with senior business leaders to identify strategic questions, define success metrics, and prioritize high-value business opportunities.

• Lead and manage a portfolio of analytics projects from concept through delivery, ensuring insights are timely, actionable, and aligned with business priorities.

• Analyze and synthesize data from multiple sources, including sales performance, customer engagement, market research, and digital channels.

• Transform complex findings into compelling, executive-ready stories that drive decisions and influence commercial strategy.

• Develop dashboards, reports, and insight frameworks that enable data-driven decision-making across the organization.

• Collaborate with cross-functional teams including Marketing, Forecasting, Omnichannel, Data Science, and Business Technology to deliver actionable insights.

• Identify trends, risks, and growth opportunities, providing strategic recommendations to improve business performance.

• Champion innovative analytical approaches, including AI, predictive analytics, and automation, to enhance insight generation and business value.

• Support analysts by sharing best practices and fostering continuous improvement to promote excellence in analytics and storytelling

• Lead the implementation and adoption of global initiatives that deliver measurable value locally

What You Bring:

• Bachelor degree in Business, Economics, Statistics, Data Science, Analytics, or a related discipline. (Master’s degree considered an asset)

• 6- 8 years of experience in business analytics, commercial analytics, market insights, consulting, or a related field.

• Strong project management skills with the ability to lead multiple initiatives and stakeholders simultaneously.

• Advanced analytical capabilities with experience working with large, complex datasets.

• Proficiency in tools such as Power BI, SQL, Python, R, or similar analytics platforms.

• Exceptional communication and presentation skills, with a proven ability to simplify complex data and tell compelling stories that influence executive audiences.

• Strong business acumen and the ability to connect data-driven insights to commercial outcomes.

• Experience in pharmaceutical, healthcare, or life sciences environments is an asset.

• Curiosity for emerging technologies, including AI and GenAI, and their application to business decision-making.

• Pharmaceutical experience preferred 

• Fluency in French is required.

Why This Role Matters:

This is more than an analytics role. You'll help shape business strategy by uncovering insights that influence critical decisions, improve customer engagement, and accelerate commercial performance. You'll work directly with senior leaders and have the opportunity to make a visible impact across the organization.

Key Success Factors:

Strategic thinking, business analytics expertise, strong project leadership, stakeholder management, and the ability to transform data into stories that drive action.

This job posting is for an existing vacancy position.

The anticipated base salary range for this position is $124,400 - $174,400 CAD. At our company, we are firmly committed to provide fair and equitable pay for similar work and experience as a fundamental aspect of our workplace culture.  Individual employee salaries will be based on several factors such as relevant experience, skills & proficiency, and/or other bona fide factors relative to appropriate internal comparators.   

At our Company, we lead with people. This role includes eligibility to our discretionary short-term-incentive plan which fosters a pay-for-performance culture. Also, our contemporary rewards and benefit programs go beyond traditional medical plans and retirement programs, to create a flexible, inclusive workplace to support employee well-being, development and long-term success.

We may use artificial intelligence and automated tools to support our recruitment process. AI tools are used to support, but not replace, human judgment.  All hiring decisions are made by our hiring managers.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

We encourage applications from all qualified candidates. In accordance with our accommodation policies and applicable provincial and federal accessibility legislation, we are committed to providing reasonable accommodation throughout the recruitment process.

Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

10%

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

n/a

Job Posting End Date:

10/2/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R417681