Tech Lead - Expert Java H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Installée en plein cœur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l’agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d’une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité.

Tech Lead - Expert Java H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par l'innovation ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Tech Lead - Expert Java, vous êtes responsable du pilotage et de l'évolution de notre écosystème.

Contexte :

Dans le cadre du renforcement des équipes Agile, nous recherchons un Tech Lead - Expert Java afin d'accompagner la conception, le développement et l'évolution des applications. Le rôle consiste à garantir la qualité des solutions mises en œuvre, leur maintenabilité et leur évolutivité, tout en assurant un rôle de référent technique auprès des équipes de développement. Une contribution est également attendue sur les choix d'architecture, la diffusion des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle et la cohérence technique des réalisations tout au long du cycle de vie des projets.

Côté BUILD:

• Concevoir et faire évoluer l'architecture technique des applications.

• Encadrer les développements et garantir la qualité du code produit.

• Participer aux choix de conception et aux revues de code.

• Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement.

• Accompagner les équipes sur les problématiques techniques complexes.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et d'intégration.

Côté RUN :

• Garantir la stabilité, la disponibilité et les performances des applications.

• Analyser et résoudre les incidents techniques complexes.

• Assurer le traitement de la dette technique et l'amélioration de la maintenabilité.

• Piloter les actions d'optimisation et de sécurisation des applications.

• Accompagner les mises en production et les évolutions techniques.

• Contribuer au suivi opérationnel et à l'amélioration continue des services.

Compétences techniques :

• Expertise en Java (Java 17 ou supérieur).

• Maîtrise de Spring Boot, Spring MVC, Spring Data et Spring Security.

• Solide connaissance des architectures microservices et des API REST.

• Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle ou équivalent).

• Expérience avec les outils d'intégration et de déploiement continus (Git, Maven, Jenkins, GitLab CI...).

• Connaissance des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes).

• Maîtrise des pratiques de qualité logicielle (tests automatisés, revues de code, SonarQube).

• Bonne connaissance des principes DevOps, de l'observabilité et du monitoring.

• Expérience des méthodes Agile (Scrum/Kanban).

C’est votre parcours

Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

• Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

• Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

• Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lille Contrat : CDI ou freelance Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 46K€ à 49K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Developpement

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.