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Debeka

Business Analyst im Vertriebsinnendienst - Provision und Vergütung (w/m/d)

Debeka Koblenz, Rhineland-Palatinate, Germany

Insurance · 10,001+ employees

14 h ago
business-analyst Mid (2-5 yrs) Full-time Germany
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About the role

You will actively contribute to the development and optimization of commission and compensation systems across various insurance sectors. Additionally, you will manage central calculation processes and ensure that all remuneration guidelines are legally compliant and practical.

What they look for

Business analysis Commission systems Compensation management Insurance industry knowledge Analytical thinking Project management Process optimization Regulatory compliance Teamwork Data analysis

Requirements

Candidates should hold a degree in business administration or a completed vocational training as an insurance and finance clerk. Strong analytical skills, a quick grasp of complex topics, and previous experience in compensation systems or insurance sectors are highly desired.

Benefits

Flexible working hours 30 days vacation Home office Company pension scheme 14 monthly salaries Company daycare Job bike Subsidized public transport ticket Company restaurant Health insurance Mental health support Professional development

Full description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst (w/m/d) im Bereich Provision und Vergütung treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Provisions- und Vergütungssysteme aktiv voran. Sie begleiten Optimierungen und Neuentwicklungen von der Konzeption bis zur Umsetzung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung zukunftsfähiger Vergütungsmodelle.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Sie wirken aktiv an Projekten rund um die Themen „Provision und Vergütung“ mit und bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung ein
  • Sie übernehmen Verantwortung für zentrale Prozesse der Provisionsberechnung in den Bereichen Krankenversicherung, Allgemeine Versicherung und Kooperationsgeschäft
  • Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Regelwerke, Vereinbarungen und Richtlinien mit Vergütungsbezug
  • Sie entwickeln Vergütungsregelungen und Richtlinien weiter und tragen zu rechtssicheren sowie praxisgerechten Lösungen bei
  • Sie betreuen wichtige Vergütungsthemen und arbeiten vertrauensvoll mit den beteiligten Fachbereichen zusammen

Das wünschen wir uns

  • betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Detailkenntnissen im Bereich einer bzw. mehrerer Sparten
  • schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • idealerweise Vorkenntnisse in den zu betreuenden Sparten und/ oder im Vergütungssystem

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (nach der Einarbeitung aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
  • Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
  • attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
  • Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
  • Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
  • weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Schumacher

Telefonnummer:

+49 (261) 4983414

E-Mail-Adresse:

Lisa.Schumacher@debeka.de

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