About the role

You will contribute to the product strategy and roadmap while managing user stories and backlogs to drive platform development. Additionally, you will collaborate with engineering and partner management teams to validate solutions and monitor key product performance indicators.

What they look for

Product management Product strategy Product roadmap User stories Product backlog Agile Scrum Kanban CRM systems Data-driven decision making SQL Product discovery User-centered design Stakeholder management Communication skills Problem solving

Requirements

The ideal candidate holds a degree in Business Informatics, Business Administration, or a related field and has 3-5 years of experience in product management within agile environments. Proficiency in German (C2) and English, along with experience in CRM systems and data analysis, is required.

Benefits

Deutschlandticket Dog-friendly office Corporate benefits Company pension scheme Company events Gaming equipment Free drinks Free fruit Free muesli

Full description

Was dich erwartet

Als Product Manager (m/w/d) arbeitest du gemeinsam mit unserem Product Teamlead und einem interdisziplinären Team daran, unsere Software kontinuierlich weiterzuentwickeln und echten Mehrwert für unsere Nutzer zu schaffen. Du bringst deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung für Teilbereiche unseres Produkts und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösungen.

Deine Aufgaben:

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Produktstrategie und der Umsetzung unserer Produkt-Roadmap
Erstellung, Priorisierung und Pflege von User Stories, Product Backlogs und Release-Planungen
Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbstrends zur Weiterentwicklung unserer Plattform
Unterstützung bei der Definition und dem Monitoring relevanter Produkt-KPIs
Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Partner Management und weiteren Stakeholdern, um Produktfeatures erfolgreich umzusetzen
Aktive Beteiligung an Product Discovery Prozessen, um Nutzerprobleme zu verstehen und Lösungen zu validieren

Was du mitbringst

Hard Skills• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten in agilen Arbeitsumfeldern (z. B. Scrum oder Kanban)
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und ein gutes Verständnis für datengetriebene Produktentscheidungen
Idealerweise Grundkenntnisse in SQL oder Interesse an datenbasierter Analyse
Verständnis für Product Discovery Methoden und nutzerzentrierte Produktentwicklung

Soft Skills

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten
Lösungsorientiertes Denken und Motivation, Produkte kontinuierlich zu verbessern

Was wir versprechen

Arbeitsumgebung & Flexibilität• Office-First Company: Du arbeitest hybrid (3 Tage Office / 2 Tag Homeoffice) und selbstbestimmt – so, wie es für dich am besten passt

Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin

Benefits• 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität

Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro
Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
Regelmäßige Firmen- und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich
Freie Getränke, frisches Obst und Müsli sind für uns selbstverständlich

Unternehmenskultur & Zusammenarbeit• Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt

Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten
Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum

Schneller Bewerbungsprozess:• Schnelle Rückmeldung

Ca. 20-minütiges Telefonat mit unserem HR-Team
Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring Manager
Ca. 30-minütiges Kennenlernen des Managements
Danach erhältst du dein Angebot!

About us

Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.