CI&T

[Job 31822] Software Architect (Tech Lead Java & IA Generativa)

CI&T Brazil

IT Services and IT Consulting · 5,001-10,000 employees

19 h ago
java Senior (5-10 yrs) Full-time Brazil
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About the role

Lead the engineering team in building scalable Java solutions while driving the adoption of Generative AI to enhance product development and team productivity. Manage sprints, mentor engineers on best practices, and ensure the performance and security of microservices architectures.

What they look for

Java Spring Boot Microservices Generative AI LLM integration Prompt engineering Kafka RabbitMQ SQL Server Oracle MongoDB CI/CD DevOps Technical leadership RESTful APIs Software architecture

Requirements

Requires solid experience as a Senior Developer or Tech Lead with expertise in Java, Spring Boot, and microservices architecture. Candidates must have practical experience with LLM integration, prompt engineering, and database management in both relational and NoSQL environments.

Benefits

Health insurance Dental insurance Meal vouchers Food vouchers Daycare assistance Extended parental leave Gym membership Profit sharing Life insurance Continuous learning platform Discount club Mental health support Prenatal and parental courses Online course platforms Language learning platform

Full description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de um(a) Tech Lead apaixonado(a) por tecnologia, liderança e inovação.

Sua missão será liderar o time de engenharia na construção de soluções escaláveis em Java, sendo o principal catalisador da adoção de Inteligência Artificial Generativa — tanto para criar produtos inteligentes via APIs de LLMs quanto para transformar a produtividade do próprio time de desenvolvimento.

🎯 Suas Responsabilidades e Atribuições Liderança Técnica e Gestão: Liderar o time de engenharia de software, planejar sprints, traduzir requisitos de negócio em tarefas técnicas e garantir a qualidade das entregas.

Mentoria e Evolução do Time: Guiar o time na implementação de boas práticas (revisão de código, pair programming) e atuar como mentor no desenvolvimento técnico dos engenheiros.

Evangelização de GenAI: Liderar a adoção de ferramentas de IA (Copilots, LLMs) no dia a dia do time para automatizar tarefas, acelerar testes e otimizar o ciclo de desenvolvimento (DevCycle).

Desenho de Soluções com IA: Apoiar a arquitetura de sistemas que consomem e conectam serviços de LLM via API, trazendo inteligência artificial direto para o ecossistema Java.

Qualidade e Resiliência: Garantir que as soluções em Microsserviços Java sejam performáticas, seguras e bem integradas.

🛠️ O que buscamos (Requisitos Técnicos) Sólida experiência prévia como Desenvolvedor(a) Sênior ou Tech Lead trabalhando com ecossistema Java e Spring Boot.

Domínio de arquitetura de Microsserviços, padrões de design (Design Patterns) e APIs RESTful.

Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka ou RabbitMQ).

Vivência com bancos de dados relacionais e NoSQL (SQL Server, Oracle, MongoDB).

Foco em IA: Experiência prática com Engenharia de Prompt e integração de LLMs (GPT, Claude, Gemini) em aplicações.

Conhecimento em práticas de DevOps (CI/CD, esteiras de automação).

🧠 Competências Comportamentais (Soft Skills) Liderança inspiradora: Habilidade para motivar, engajar e destravar o potencial técnico do time.

Comunicação clara: Capacidade de traduzir termos altamente técnicos para a liderança e áreas de negócio.

Mentalidade Ágil: Foco em entregas incrementais, adaptabilidade e resolução de problemas complexos.

MidSenior

LI-RW1

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\nNossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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