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Sana Kliniken AG

Werkstudent Data Engineer (m/w/d)

Sana Kliniken AG München, Brandenburg, Germany

Hospitals and Health Care · 10,001+ employees

6 h ago
data-engineer Junior (0-2 yrs) Part-time Germany
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About the role

Support the development and implementation of digital HR products and processes within the Sana group. Assist HR teams with complex tasks including payroll and the digitalization of workflow-based personnel processes.

What they look for

Python SQL Linux Bash DevOps CI/CD Deployment Release management Data engineering Problem solving

Requirements

Candidates must be currently enrolled in Computer Science, Business Informatics, or a related field with at least two semesters remaining. Proficiency in Python and SQL is required, with additional knowledge of Linux/Bash and DevOps practices considered a significant advantage.

Benefits

Flexible working hours Mobile work Modern workplace equipment Deutschlandticket subsidy Corporate benefits Occupational health insurance Professional and personal development opportunities

Full description

  • Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Deutschlandticket-Zuschuss und Corporate Benefits
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

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