Santander

IT Analyst III (C# + Angular)

Santander São Paulo, São Paulo, Brazil

Banking · 10,001+ employees

Yesterday
angular Senior (5-10 yrs) Full-time Brazil
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About the role

The role involves designing and scaling microservices while maintaining high availability and low latency. You will also collaborate on frontend development and manage service monitoring using tools like CloudWatch and Grafana.

What they look for

C# Angular TypeScript NodeJS Microservices Cloud computing AWS AzureDevOps Agile Scrum Kanban TDD DevOps Clean Architecture Domain Driven Design Artificial Intelligence

Requirements

Candidates must have solid experience in C# and TypeScript, along with expertise in building scalable microservices. Proficiency in frontend frameworks and familiarity with DevOps practices and Agile methodologies are also required.

Benefits

Meal allowance Health insurance Dental insurance Transportation voucher Flexible vacation Birthday day off Gym partnerships Hybrid work model Training platforms Career development paths Flexible learning incentives Daycare assistance Maternity and paternity leave Life insurance Health and wellness program Personal support program

Full description

IT Analyst III (C# + Angular)

Country: Brazil

Descrição do cargo

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

 

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

 

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

 

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (C# + Angular)

Aqui, seu papel será:

  • Buscar por novas técnicas e tecnologias que multipliquem nossa eficiência através de ferramentas e bibliotecas;
  • Escalar microsserviços (alta disponibilidade, alta capacidade, baixa latência);
  • Comunicação microsserviços (incluindo ambientes nuvem c/ on-premise);
  • Atuar com desenvolvimento e manutenção de frontends quando necessário (juntamente com outros desenvolvedores especializados em frontend);
  • Integração contínua, devops e deployment contínuo; 

Monitoramento de serviços com CloudWatch, Kibana e Grafana.  

Requisitos Imprescindíveis

  • Experiência em projetar, construir, gerenciar e escalar soluções escaláveis de microsserviços;
  • Nossos serviços backend e apis são em sua maioria escritas em C# (.Net Framework e .Net Core) e também TypeScript (NodeJS), portanto é necessário sólidos conhecimentos nessas stacks;
  • Facilidade e disposição para assimilar uma a outra stack caso não tenha experiência prévia;
  • Construção e manutenção de soluções frontend usando algum framework JavaScript/TypeScript;
  • Desejável Angular e/ou React;
  • Experiência com Cultura Agile (Scrum, Kanban, Pair programming, TDD);
  • Experiência com DevOps;
  • Conhecimento em automatização de pipelines de builds, testes e deployments (AzureDevOps ou TFS).

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com arquitetura em nuvem (melhor ainda se AWS);
  • Experiência com arquitetura Serverless;
  • Experiência com containers;
  • Conhecimentos de Clean Architecture e Domain Driven Design;
  • Experiência com utilização de IA.

Benefícios:

 

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-Hybrid

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