Yara International

Support Engineer

Yara International · Glomfjord, Norway

Farming · 10,001+ employees

Jul 05
Mid (2-5 yrs) Full-time Norway
Log in to apply, save this posting, or score it against your profile with AI.

About the role

The Process Engineer will contribute to managing and improving HSE, energy, and quality standards within the production areas. They are responsible for the daily monitoring of operational equipment and parameters while participating in projects and improvement initiatives.

What they look for

Process engineering HSE management Quality control Energy management Lean Kaizen Six Sigma Analytical skills Problem solving Communication skills Norwegian English

Requirements

Candidates must hold an MSc or BSc degree in process engineering and possess strong analytical and problem-solving skills. Proficiency in both Norwegian and English is required, with additional knowledge of improvement methodologies like LEAN or Six Sigma considered an advantage.

Benefits

Professional development opportunities Competitive salary and working conditions Inclusive work environment

Full description

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

About the Unit

Yara Glomfjord er en viktig del av produksjonssystemet til Yara International ASA. Yara Glomfjord, som er en enhet i datterselskapet Yara Norge AS, er den nordligste mineralgjødselfabrikken i verden, og ligger innerst i Glomfjorden, 145 km sør for Bodø. I Meløy bor vi nær høye topper, vakre fjorder og Svartisen.  Dette gir gode muligheter for friluftsliv. Her kan du finne ut mer om området: Meløy - tett på de gode øyeblikkene! 

Ved våre fabrikkanlegg, som er i helkontinuerlig drift, produseres ca 800.000 tonn mineralgjødsel pr. år. Vi fokuserer på  kontinuerlige forbedringer slik at våre produkter kan produseres og brukes på en slik måte at skaden på det ytre miljø minimeres. I sentrum står også sikkerheten for våre ansatte og innleide. 

Motiveres du av en jobb med mening? Vil du bli med på å utgjøre en forskjell? Vi håper at bade menn og kvinner finner dette interessant – og søker på stillingen!

Vi søker etter Prosessingeniør

Stillingen rapporterer til Produksjonssjef, Fullgjødsel-/KS fabrikk.

Responsibilities

  • Bidra aktivt med å styre og forbedre HMS-, energi- og kvalitetsarbeidet i driftsområdene
  • Daglig oppfølging av driftsutstyr og driftsparametere
  • Bidra i prosjekter og årlige revisjonsstanser
  • Bidra i opplæring- og forbedringsarbeid sammen med skiftledere og skiftoperatører

Profile

  • MSc eller BSc innen prosess
  • Tilleggskompetanse innen produktkvalitetsoppfølging og forbedringsprosesser* (LEAN, Kaizen, 6 sigma e.a) vil være en fordel.
  • Gode analytiske og problemløsende evner
  • Gode kommunikasjonsevner
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk/skandinavisk og engelsk.

Additional Information

  • En variert og utfordrende stilling i et internasjonalt firma, med ambisjon om å ta en ledende rolle innenfor bærekraftig utvikling
  • Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø basert på våre fire verdier; Ambisiøs, Nysgjerrig, Samarbeidende og Pålitelig
  • Utviklingsmuligheter både faglig og personlig
  • Konkurransedyktige lønns – og arbeidsvilkår

Contact details

Ørjan Johannessen, Produksjonssjef, mob.nr. +47 48 04 18 18

Apply no later than

20. august 2026

Knowledge grows through differences Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.