JAVA vyr. programuotojas (-a)

Ieškome kolegos, kuris:

• vystytų integracinius sprendimus, atskirus komponentus ir integracines sąsajas su valstybės registrų informacinėmis sistemomis bei kitomis įmonėje veikiančiomis informacinėmis sistemomis (Java, PL/SQL);

• priimtų techninius sistemų projektavimo sprendimus ir atliktų programavimo darbus;

• kurtų ir tobulintų sąsajas tarp informacinių sistemų;

• naudotų „Git“ versijavimo sistemą efektyviam kodo valdymui ir bendradarbiavimui komandoje;

• kurtų ir palaikytų nuolatinės integravimo bei diegimo (CI/CD) sprendimus, automatizuojant testavimo, komponavimo ir diegimo procesus;

• dalintųsi gerosiomis programinės įrangos kūrimo praktikomis ir teiktų pasiūlymus dėl naujų techninių sprendimų;

• rašytų švarų, kokybišką, lengvai prižiūrimą ir testuojamą kodą;

• spręstų informacinių sistemų incidentus ir vykdytų palaikymo darbus savarankiškai bei bendradarbiaudamas su kitomis komandomis;

• prisidėtų prie informacinių sistemų versijų diegimo procesų vykdymo ir jų tobulinimo;

• aktyviai dalyvautų „Agile“ (Scrum, Kanban) procesuose ir bendradarbiautų su programuotojais, testuotojais, analitikais bei projektų vadovais.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis programuojant Java (8 arba naujesne versija), iš jų ne mažiau kaip 2 metai dirbant su integraciniais sprendimais;

• patirtis projektuojant, kuriant ir prižiūrint didelės apimties informacines sistemas;

• puikios Oracle PL/SQL žinios ir praktinė patirtis optimizuojant duomenų bazių veikimą;

• patirtis projektuojant ir įgyvendinant integracines sąsajas bei saityno (angl. webservices) paslaugas (REST, SOAP);

• Spring Boot ir/ar Struts bei kitų Java technologijų ekosistemos komponentų išmanymas;

• puikūs darbo su versijavimo sistemomis („Git“, „GitLab“ ar kt.) įgūdžiai;

• praktinė patirtis kuriant ir prižiūrint CI/CD procesus;

• darbo patirtis su „Docker“, S3, „Maven“ ir kitomis šiuolaikinėmis programinės įrangos kūrimo bei diegimo technologijomis būtų privalumas;

• patirtis atliekant kodo peržiūras (angl. Code Review), diegiant gerąsias programavimo praktikas ir užtikrinant kuriamo kodo kokybę;

• gebėjimas konsultuoti, ugdyti ir mentoriauti mažesnę patirtį turintiems komandos nariams;

• „Agile“ (Scrum, Kanban) metodikų išmanymas;

• gebėjimas analizuoti sudėtingas technines problemas, priimti argumentuotus sprendimus ir prisiimti atsakomybę už jų įgyvendinimą;

• gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba bei anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B2 lygiu;

• atitiktis Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymo reikalavimams;

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 3 086 – 4 630 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su kandidatais (-ėmis), patekusiais (-iomis) į kitą atrankos etapą.

Kontaktai pasiteiravimui: Neringa, tel. +370 613 92914 arba cv@registrucentras.lt.