Senior iOS Developer SwiftUI

Senior iOS Developer SwiftUI | Apeldoorn | €5.000 – €5.600 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Wat kun je verwachten?

Voor het Mobile Competence Center van de Belastingdienst zoeken we een ervaren Senior iOS Developer die native applicaties ontwikkelt met Swift en SwiftUI. Je ondersteunt de transitie van MAUI naar native development en helpt bestaande developers technisch verder met jouw kennis van het iOS-platform.

• €5.000 – €5.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 40 uur per week

• Hybride werken vanuit Apeldoorn

• Detachering via Workbuddy

• Werken met Swift, SwiftUI, Xcode, Git en Figma

• Technische rol binnen de transitie naar native iOS- en Android-development

Knock-outcriteria

In de aangeleverde aanvraag is geen afzonderlijke formele set knock-outcriteria opgenomen. De opdrachtgever heeft wel concrete kennis en ervaring beschreven waaraan het profiel moet aansluiten.

Voor deze seniorrol wordt onder andere gevraagd om 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van iOS-applicaties in Swift, waarbij minimaal 3 jaar relevante SwiftUI-ervaring wordt gevraagd. Daarnaast vraagt de opdracht ervaring en kennis op het gebied van:

• ontwikkelen vanuit een design library/design system;

• OpenAPI-specificaties;

• security binnen apps en app-interactie;

• CI/CD;

• Xcode, Figma en Git;

• Combine;

• Accessibility-development binnen apps;

• technische kennis kunnen overbrengen op andere developers.

Zorg dat deze ervaring concreet uit je cv blijkt.

Wat ga je doen?

Je krijgt een technische rol binnen het Mobile Competence Center en werkt mee aan de transitie naar native mobiele technologie.

• Geavanceerde native iOS-applicaties ontwerpen, ontwikkelen en beheren

• Concepten vertalen naar technisch uitvoerbare Swift/SwiftUI-code

• Werken aan performanceoptimalisatie en intuïtieve gebruikersinterfaces

• Services naadloos integreren binnen mobiele applicaties

• Apps testen op stabiliteit, betrouwbaarheid en veiligheid

• Bestaande developers technisch ondersteunen en kennis overdragen

• Meedenken over een werkwijze waarmee iOS- en Android-development zoveel mogelijk op elkaar aansluiten

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren iOS Developer die niet alleen zelf ontwikkelt, maar ook andere developers technisch verder kan helpen.

• Je hebt meerjarige ervaring met native iOS-development

• Je hebt kennis van Swift en SwiftUI

• Je kunt technische kennis op een didactische manier overbrengen

• Je bent leergierig en volgt nieuwe methodes en technieken

• Je hebt aandacht voor kwaliteit, performance en security

• Je voelt je thuis binnen een Agile/Scrum-omgeving

Aanvullende wensen

Naast het gevraagde profiel heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• ervaring binnen het publieke domein;

• kennis van of ervaring met declaratief testen en snapshot testing.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over de Belastingdienst

Je werkt binnen het Mobile Competence Center (MCC) van de Belastingdienst. Het MCC ontwikkelt mobiele oplossingen voor burgers, bedrijven, medewerkers en andere onderdelen van de Rijksdienst.

Het team maakt de transitie van MAUI naar native technologie met Swift/SwiftUI voor iOS en Kotlin/Jetpack Compose voor Android. Daarbij wordt gezocht naar zoveel mogelijk overeenkomst in structuur en werkwijze tussen beide platformen.

Je werkt hybride vanuit Apeldoorn.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat jouw relevante iOS-ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt. Beschrijf per relevante functie of opdracht:

• werkgever/opdrachtgever;

• jouw rol;

• begin- en eindperiode;

• ontwikkeling van native iOS-applicaties;

• werkzaamheden met Swift en SwiftUI;

• gebruik van een design library/design system;

• werkzaamheden met Xcode, Figma en Git;

• ervaring met CI/CD, OpenAPI en app-security;

• Accessibility-development;

• jouw rol bij technische begeleiding of kennisoverdracht aan andere developers.

Maak de duur van je ervaring concreet, zodat duidelijk beoordeeld kan worden hoeveel jaar je met iOS, Swift en SwiftUIhebt gewerkt.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan het gevraagde profiel en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.