Inter Carreiras

SOFTWARE DEVELOPER ANALYST (iOS) - Fraud Prevention

Inter Carreiras · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Financial Services · 51-200 employees

4 h ago
Senior (5-10 yrs) Full-time Brazil
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About the role

Develop and maintain native iOS applications using Swift and SwiftUI for the Fraud & Risk team. Ensure high quality, performance, and user experience through API integration, code reviews, and architectural decisions.

What they look for

Swift SwiftUI Combine MVVM iOS Development API Integration App Store Publishing Unit Testing UI Testing CI/CD Fastlane Xcode Cloud Agile Methodologies Scrum Kanban Server-Driven UI

Requirements

Requires a bachelor's degree and over 5 years of experience in iOS development with proficiency in Swift, SwiftUI, and MVVM. Candidates must be available to work on-site in Belo Horizonte.

Benefits

Food Voucher Meal Voucher Health Insurance Dental Insurance Life Insurance Birthday Day Off Baby On Board and Breastfeeding Room Extended Parental Leave Childcare/Nanny Allowance Wellhub Inter Running Group Care4u Space (Self-care services, decompression area, games, and mini golf) SuperApp Advantages (Duo Gourmet, Prime Inter Card) Internal Training and Capacity Building Programs

Full description

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Atuar no time de Fraud & Risk no desenvolvimento de aplicativos nativos iOS com Swift, garantindo qualidade, performance e boa experiência do usuário.

No seu dia a dia, você vai

  • Desenvolver e manter aplicativos nativos iOS com Swift/SwiftUI.
  • Implementar telas, navegação e integração com APIs.
  • Garantir testes e boas práticas de código e arquitetura (ex.: MVVM).
  • Participar de code review e cerimônias do time.
  • Apoiar decisões de arquitetura e evolução do app.
  • Contribuir para padrões, performance e guias técnicos do time mobile.

O que buscamos

Obrigatórios

  • Ensino superior completo.
  • Swift, SwiftUI/Combine e padrões de arquitetura.
  • Experiência com performance e publicação na App Store.
  • Trabalho integrado com design e APIs.
  • 5+ anos em iOS.
  • Disponibilidade para atuar no modelo presencial em: Belo Horizonte (MG).

Desejáveis

  • Experiência com Server-Driven UI ou fluxos complexos (onboarding, formulários).
  • Conhecimento de CI/CD para mobile (Fastlane, Xcode Cloud).
  • Prática de testes unitários e de UI.
  • Conhecimento de Android ou React Native/Flutter.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Benefícios

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga)
  • Assessments
  • Entrevista com Time de Talent
  • Teste técnico (quando necessário)
  • Entrevista com a liderança
  • Proposta de Contratação (Offer)