Stagiaire H/F Business Analyst – PARIS
AB InBev · Paris, Ile-de-France, France · €16K/yr
Manufacturing · 10,001+ employees
About the role
The intern will act as an interface between French sales teams and international stakeholders to manage performance reporting and transformation projects. They will also identify opportunities for improvement and optimize sales performance tools while collaborating with various internal departments.
What they look for
Requirements
Candidates must be pursuing a Bachelor's or Master's degree and possess strong analytical and synthesis skills. Proficiency in office software such as Excel and Power BI, along with fluency in both French and English, is required.
Benefits
Full description
Seniority Level:
Qui sommes-nous : Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent. Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne. Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.
Nous sommes AB InBev: Come and OWN IT.
Que ferez-vous dans ce rôle :
- Assurer l’interface entre les équipes commerciales françaises et les
- interlocuteurs internationaux, avec une activité répartie entre 70 % Off Trade et 30 % On Trade.
- Contribuer à la fois aux reporting réguliers (30 %) et aux projets d’amélioration et de transformation (70 %).
- Piloter la performance commerciale en assurant le suivi, l’analyse et le reporting des objectifs et des résultats des équipes de vente.
- Être l’interlocuteur privilégié des équipes terrain (Chefs de Secteur) et de leurs managers (CVR) afin de répondre à leurs besoins, résoudre les problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées.
- Identifier des opportunités d’amélioration et être force de proposition dans la création, l’optimisation et le déploiement de nouveaux outils de pilotage de la performance commerciale.
- Collaborer quotidiennement avec les différentes fonctions de l’entreprise : équipes Commerciales, Marketing, Category Management ainsi que le centre d’analyses basé à Bangalore (Inde), afin de garantir la qualité des données et la pertinence des analyses.
Ce stage sera pour vous l’occasion de mettre en pratique vos connaissances théoriques. Pour cela, vous bénéficierez d’un suivi régulier de manière à vous faire progresser
Pour une durée de : 4 mois à partir de septembre 2026
Opportunités d'apprentissage et avantage :
70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation. 20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback.
10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par notre plateform GROW.
Ce que nous recherchons :
- BAC +4 ou +5,
- Organisé(e), autonome, force de proposition
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Excel, Powerbi…)
- Vous maîtrisez l’anglais & le français
Vos avantages :
- Rémunération : 1300€ brut/mois.
- Tickets Restaurants : 11,97€/jour ouvré.
- Prime de Fin de Stage : Jusqu'à 1000€ brut.
- 1 CP non rémunéré par mois travaillé
- Accès illimité aux formations GROW pour stimuler le développement de vos compétences
- Afterworks organisés dans nos locaux au bar ABInBev tous les jeudis et un vendredi sur deux avec vos amis
Construisez votre carrière avec nous : Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture
UNE CULTURE UNIQUE Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.
DES MARQUES AIMÉES DE TOUS Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.
DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.
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