Business Analyst (Teilzeit oder Vollzeit Karenzvertretung)
Erste Digital GmbH · Vienna, Austria · €55K/yr
IT Services and IT Consulting · 1,001-5,000 employees
About the role
The Business Analyst will translate business requirements into functional specifications for securities systems and act as a key interface between business departments and IT teams. They will also support the modernization of system components, conduct testing, and document processes within an agile project environment.
What they look for
Requirements
Candidates must hold a degree in Business, Information Systems, Computer Science, or Finance, or possess equivalent professional experience. Strong analytical skills, experience in the banking or IT sector, and proficiency in requirements engineering are essential for this role.
Benefits
Full description
Mach einen Unterschied im finanziellen Leben von Millionen Menschen: Bei Erste Digital gestaltest du die digitale Zukunft mit, in der eine bessere finanzielle Gesundheit möglich ist. #glaubandich
Wir sind Teil der Erste Group – der größten Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa mit mehr als 2.500 Filialen und über 45.000 Mitarbeiter:innen. Unsere mehr als 2.000 IT-Experte:innen und Enthusiast:innen sind die digitale Kraft der Bank.
Unsere Abteilung Securities Account & Asset Services betreut Solutions rund um die Themen Wertpapierdepot, Kapitalmaßnahmen und Erträge. Diese Solutions gewährleisten eine korrekte tägliche Bewertung von Wertpapierbeständen, die Nachverfolgung der historischen Performance, die Gebührenberechnung sowie die Verarbeitung der Kapitalertragsteuer. Darüber hinaus unterstützen sie die automatisierte Abwicklung von Kapitalmaßnahmen und Erträgen, wie Dividendenausschüttungen und Aktiensplits.
Aktuell arbeiten wir an einem umfassenden Ablöse- und Modernisierungsprojekt für zentrale Komponenten unserer Systemlandschaft. Ein wesentlicher Teil der Aufgaben in dieser Position wird sich daher mit der Analyse fachlicher Anforderungen, der Konzeption neuer Lösungen, der Begleitung der Umsetzung sowie der Dokumentation im Rahmen dieses Transformationsvorhabens beschäftigen.
Unser Team verbindet tiefgehende technische Expertise mit fundiertem Business-Know-how und stellt damit in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser geschäftskritischen Systeme sicher.
Deine Aufgaben:
- Analyse von Anforderungen und Übersetzung dieser in funktionale Spezifikationen für unsere Wertpapier-Systeme.
- Rasche Einarbeitung in bestehende Prozesse, Anwendungen und fachliche Fragestellungen im Wertpapier-Backoffice.
- Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Teams, um eine erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Developer:innen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Funktionalitäten innerhalb unserer Mainframe- und Java-basierten Applikationslandschaft.
- Durchführung und Dokumentation von ersten Abnahmetests vor der Endanwenderabnahme.
- Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Anwenderdokumentationen, Fachkonzepten und Systemdokumentationen.
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Methoden in der Business Analyse, einschließlich der Evaluierung von Einsatzmöglichkeiten von AI-gestützten Werkzeugen.
Dein Background:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Position im Bank-, Finanz- oder IT-Umfeld.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und in praxisnahe IT-Systeme zu übersetzen.
- Interesse an Kapitalmärkten und Wertpapierprozessen; Kenntnisse in den Bereichen Wertpapierdepot, Kapitalmaßnahmen oder Investmentprodukte sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen oder cross-funktionalen Projektteams.
- Kenntnisse in Requirements Engineering sowie im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder Management und in der Zusammenarbeit mit Business- und IT-Teams in Deutsch und Englisch.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
Unser Angebot:
- Eine spannende Vollzeit oder Teilzeit Position (mindestens 25h) die bis Ende Februar 2028 befristet ist. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit prüfen wir gerne mögliche Perspektiven für eine weitere Beschäftigung im Unternehmen.
- New Way of Working: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell wollen wir dein Leben unkomplizierter machen. Kombiniere das Beste aus beiden Welten: Office und Homeoffice.
- Work-Life-Balance: Papamonat, Sabbatical, Homeoffice, Sportkurse - wir unterstützen unsere Kolleg:innen bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Gutes Essen: Gesunde Ernährung und gutes Essen sind wichtig für unsere Lebensqualität. Mit sieben Restaurants und Cafeterien gibt es am Erste Campus für jeden Geschmack etwas.
- Gesundheitszentrum: Der Erste Campus verfügt über ein voll ausgestattetes Gesundheitszentrum, das allen Mitarbeiter:innen während der Arbeitszeit einen hohen Standard an medizinischen Leistungen bietet.
- Unternehmensvorteile: Profitiere von Sonderkonditionen bei Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Supermärkten, Einzelhandelsketten und vielem mehr.
- Empfehlungsprogramm: Werde Talentscout für Karrierechancen im IT-Bereich. Wir belohnen jede erfolgreiche Empfehlung für die Erste Digital mit EUR 3.000,00.
- Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von deiner fachlichen und persönlichen Qualifikation wird garantiert – das Mindestgehalt für diese Position beträgt entlang dem IT-Kollektivvertrag für 38,5 Stunden EUR 55.356,00 brutto pro Jahr. Dies ist jedoch nur eine Formalität, gerne besprechen wir mit dir deine konkreten Vorstellungen persönlich.
Wie wir sind:
Die Erste Group betrachtet die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Wir sind stolz darauf, jeder Person die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.