EVERIENCE

Site Reliability Engineer (SRE) confirmé H/F

EVERIENCE Nantes, Pays de la Loire, France

IT Services and IT Consulting · 51-200 employees

4 h ago
sre Mid (2-5 yrs) Full-time France
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About the role

The Site Reliability Engineer will define and improve the reliability, resilience, and performance of the information system. Key tasks include identifying structural weaknesses, defining SLI/SLO indicators, and performing root cause analysis to reduce operational risks.

What they look for

SRE Service reliability Observability Monitoring Dynatrace Grafana ELK Stack ITIL Root cause analysis System architecture SLI SLO Error budget TOIL management Technical communication Stakeholder management

Requirements

Candidates must have at least 3 years of experience in an SRE or equivalent role with a strong background in observability tools and ITIL processes. Proficiency in analyzing complex system architectures and the ability to communicate technical insights to diverse stakeholders are essential.

Benefits

Health insurance Transportation allowance Meal vouchers Referral bonus Employee committee benefits Training institute access Mobility partner

Full description

Description de l'entreprise

Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure – infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration – alliant maîtrise technique, proximité et transparence.

Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.

Anko Technologies fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

Description du poste

Mettre en place la pratique SRE et améliorer durablement la fiabilité, la résilience et la performance du SI.

Missions principales :

  • Identifier les fragilités structurelles du Système d'Information.
  • Analyser les risques liés à la fiabilité et à la résilience des services.
  • Recommander des plans d'actions pour réduire les risques opérationnels.
  • Réaliser un état des lieux des données disponibles dans les outils d'observabilité.
  • Cartographier les chaînes techniques supportant les parcours métiers.
  • Définir et analyser les indicateurs SLI/SLO ainsi que les manques éventuels.
  • Contribuer aux pratiques SRE : TOIL, Error Budget, analyse de causes racines (Root Cause Analysis).
  • Participer aux études d'impact et aux changements techniques transverses complexes.

Qualifications

Les 4 compétences clés demandées :

1. Expertise SRE & Fiabilité des services (Fonctionnelle)

  • Maîtrise du rôle SRE dans une DSI.
  • SLI, SLO, Error Budget, TOIL.
  • Analyse de résilience et fiabilité des services.
  • Root Cause Analysis (RCA).

 

2. Observabilité & Monitoring

  • Maîtrise des outils :

- Dynatrace

- Grafana

- ELK (Elastic Stack)

  • Exploitation des métriques, logs et traces pour le diagnostic.

 

3. Architecture & Analyse de systèmes complexes (Technique)

  • Compréhension des architectures SI.
  • Cartographie des chaînes techniques.
  • Analyse d'impacts transverses.
  • Identification des points de défaillance et risques techniques.

 

4. ITIL, Communication & Conseil

  • Maîtrise des processus ITIL.
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques.
  • Présentation d'analyses et de synthèses à des interlocuteurs métiers et IT.
  • Coordination entre équipes techniques et métiers.

 

  • Minimum 3 ans d'expérience sur un rôle SRE ou équivalent.
  • Certificat ou expérimenté sur les processus ITIL.
  • Formation SAFe souhaitée/attendue.

Informations complémentaires

💥 Avantages :  

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Niveau d'expérience: 2-5 ans
  • Département: Fonctions d'ingénierie
  • Type de contrat: CDI

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