ABL - Developer Angular L3

Reclutador: Lorena Hernàndez

Posición: ABL – Developer Angular L3

Ubicación de la posición: Ciudad de México

Modalidad de trabajo: Hibrida

Industria – Sector: Banca

Tus funciones:

• Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales utilizando Angular 12.

• Análisis técnico e implementación de mejoras de rendimiento en frontend y backend.

• Diseño e implementación de soluciones para optimizar la experiencia de usuario mediante cargas asíncronas y consumo eficiente de servicios.

• Desarrollo de componentes, módulos y servicios reutilizables siguiendo buenas prácticas de desarrollo y arquitectura.

• Diseño, mantenimiento y optimización de APIs REST y lógica de negocio en Java.

• Identificación, análisis y resolución de incidentes complejos de nivel L3.

• Participación en revisiones de código, definición de soluciones técnicas y estimación de esfuerzos.

• Colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar calidad, estabilidad y escalabilidad de las aplicaciones

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Experiencia avanzada en Angular 12 o superior.

• Experiencia básica en Spring Boot (fundamentos).

• Desarrollo y consumo de APIs REST.

• Optimización de aplicaciones web (Lazy Loading, manejo de estado, renderizado asíncrono).

• Conocimientos de arquitectura de microservicios.

• SQL intermedio y manejo de bases de datos relacionales.

• Control de versiones con Git.

Habilidades:

• Enlistar los soft skills que se requieren para la posición

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/