Inside Service Sales Engineer

你将做什么?

• 响应已装机客户后续服务类订单及备件类订单需求，完成销售；
• 通过公司热线电话、服务工程师和已装机客户业务信息搜集商机；
• 框架协议客户的备件合同入单及收货、发货管理；
• 客户档案管理及业务机会的管理与追踪；
• 协助区域内服务销售日常报价支持；

我们在寻找哪些关键技能?

• 客户管理 — 中级水平;管理客户组合以最大化生命周期价值
• 顾问式销售 — 中级水平;挖掘需求并定位能够推动客户成果的解决方案
• 客户关系管理 — 中级水平;建立信任并维护长期合作关系
• 积极倾听 — 中级水平;理解客户痛点以定制建议
• 销售漏斗管理 — 中级水平;跟踪从线索到成交的机会
• 财务敏锐度 — 中级水平;在客户对话中阐述投资回报率和业务价值
• 沟通能力 — 中级水平;通过虚拟平台清晰地与利益相关者互动
• 谈判能力 — 中级水平;达成对客户和企业都有利的协议

什么资质会让你成功?

• 电气、自动化、机电等相关专业毕业
• 战略思考者,能够识别增长机会并主动采取行动
• 自我驱动者,在监督最少的远程工作环境中表现卓越
• 强大的影响者,能够建立信誉并引导客户做出决策
• 精通技术的专业人士,能够轻松采用新的数字销售工具和平台

  你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人     申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。