Lider QA Automation & Performance

Reclutador: Natalia Quesada

Posición: ABL Capgemini Quality Engineering Lead – Automation, DevOps & AI

Ubicación: Ciudad de México

Industria: Banca Modalidad de trabajo: Presencial

Tus funciones:

Estrategia y Liderazgo de QA

• Definir y ejecutar la estrategia integral de QA (funcional, automatización, performance, seguridad, APIs e IA).

• Establecer modelos de madurez (TMMi, PTMM) y roadmap de evolución.

• Liderar equipos multidisciplinarios, internos y externos, con enfoque estratégico.

Automatización de Pruebas

• Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables y mantenibles.

• Definir estrategias de automatización basadas en valor.

• Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.

• Seleccionar herramientas y stacks tecnológicos adecuados.

Performance Testing & Engineering

• Definir estrategia de performance testing y engineering.

• Identificar cuellos de botella y riesgos de capacidad.

• Diseñar pruebas basadas en arquitecturas modernas (cloud, microservicios).

• Alinear performance con costos y SLAs del negocio.

Testing Funcional y Gestión de Calidad

• Diseñar estrategias de testing basadas en riesgo.

• Asegurar cobertura funcional alineada a criticidad de negocio.

• Definir métricas de calidad y reporting ejecutivo.

• Gestionar defectos, releases y calidad en entornos complejos.

Seguridad Informática

• Integrar pruebas de seguridad en el ciclo QA.

• Coordinar pruebas SAST, DAST, pentesting y vulnerability assessment.

• Asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas.

Ingeniería de APIs

• Diseñar estrategias de testing de APIs (REST, SOAP, GraphQL).

• Implementar contract testing, mocking y virtualización.

• Validar integraciones en sistemas distribuidos.

IA y Automatización Inteligente

• Incorporar soluciones de IA en QA (generación de pruebas, self-healing, análisis de defectos).

• Explorar modelos de IA agentica para automatización avanzada.

• Identificar oportunidades de optimización mediante IA.

Gobierno, Métricas y Mejora Continua

• Definir KPIs y OKRs (defect leakage, test effectiveness, cycle time).

• Generar reportes ejecutivos para toma de decisiones.

• Implementar prácticas de mejora continua.

Conocimientos y experiencia necesaria:

Experiencia

• +5 años en QA / Testing.

• +5 años en liderazgo técnico, consultoría o roles estratégicos.

• Experiencia en sectores regulados (deseable: banca, seguros).

• Automatización

• Frameworks: Selenium, Cypress, Playwright, Appium.

• Lenguajes: Java, Python, JavaScript/TypeScript.

• BDD: Cucumber, SpecFlow.

• Performance

• Herramientas: LoadRunner, JMeter, Gatling, k6.

• Conceptos: stress testing, capacity planning, tuning.

• APIs

• Testing: Postman, RestAssured, Karate.

• Contract testing (Pact o similar).

• Arquitecturas de microservicios y event-driven.

• Seguridad

• OWASP Top 10.

• Herramientas SAST/DAST.

• Fundamentos de ciberseguridad en SDLC.

• DevOps

• CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps.

• Integración de pruebas en pipelines.

• Arquitectura

• Cloud: AWS, Azure o GCP.

• Microservicios.

• Contenedores (Docker, Kubernetes) – deseable.

• Conocimiento de herramientas de QA con IA.

• Fundamentos de modelos generativos.

• Experiencia en automatización inteligente (deseable).

Habilidades:

• Pensamiento analítico

• Comunicación efectiva

• Trabajo en equipo

• Resolución de problemas

• Toma de decisiones

• Trabajo bajo presión

• Orientación a resultados

• Atención al detalle

• Adaptabilidad

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

Reclutador: Natalia Quesada

Posición: ABL Capgemini Quality Engineering Lead – Automation, DevOps & AI

Ubicación: Ciudad de México

Industria: Banca Modalidad de trabajo: Presencial

Tus funciones:

Estrategia y Liderazgo de QA

• Definir y ejecutar la estrategia integral de QA (funcional, automatización, performance, seguridad, APIs e IA).

• Establecer modelos de madurez (TMMi, PTMM) y roadmap de evolución.

• Liderar equipos multidisciplinarios, internos y externos, con enfoque estratégico.

Automatización de Pruebas

• Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables y mantenibles.

• Definir estrategias de automatización basadas en valor.

• Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.

• Seleccionar herramientas y stacks tecnológicos adecuados.

Performance Testing & Engineering

• Definir estrategia de performance testing y engineering.

• Identificar cuellos de botella y riesgos de capacidad.

• Diseñar pruebas basadas en arquitecturas modernas (cloud, microservicios).

• Alinear performance con costos y SLAs del negocio.

Testing Funcional y Gestión de Calidad

• Diseñar estrategias de testing basadas en riesgo.

• Asegurar cobertura funcional alineada a criticidad de negocio.

• Definir métricas de calidad y reporting ejecutivo.

• Gestionar defectos, releases y calidad en entornos complejos.

Seguridad Informática

• Integrar pruebas de seguridad en el ciclo QA.

• Coordinar pruebas SAST, DAST, pentesting y vulnerability assessment.

• Asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas.

Ingeniería de APIs

• Diseñar estrategias de testing de APIs (REST, SOAP, GraphQL).

• Implementar contract testing, mocking y virtualización.

• Validar integraciones en sistemas distribuidos.

IA y Automatización Inteligente

• Incorporar soluciones de IA en QA (generación de pruebas, self-healing, análisis de defectos).

• Explorar modelos de IA agentica para automatización avanzada.

• Identificar oportunidades de optimización mediante IA.

Gobierno, Métricas y Mejora Continua

• Definir KPIs y OKRs (defect leakage, test effectiveness, cycle time).

• Generar reportes ejecutivos para toma de decisiones.

• Implementar prácticas de mejora continua.

Conocimientos y experiencia necesaria:

Experiencia

• +5 años en QA / Testing.

• +5 años en liderazgo técnico, consultoría o roles estratégicos.

• Experiencia en sectores regulados (deseable: banca, seguros).

• Automatización

• Frameworks: Selenium, Cypress, Playwright, Appium.

• Lenguajes: Java, Python, JavaScript/TypeScript.

• BDD: Cucumber, SpecFlow.

• Performance

• Herramientas: LoadRunner, JMeter, Gatling, k6.

• Conceptos: stress testing, capacity planning, tuning.

• APIs

• Testing: Postman, RestAssured, Karate.

• Contract testing (Pact o similar).

• Arquitecturas de microservicios y event-driven.

• Seguridad

• OWASP Top 10.

• Herramientas SAST/DAST.

• Fundamentos de ciberseguridad en SDLC.

• DevOps

• CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps.

• Integración de pruebas en pipelines.

• Arquitectura

• Cloud: AWS, Azure o GCP.

• Microservicios.

• Contenedores (Docker, Kubernetes) – deseable.

• Conocimiento de herramientas de QA con IA.

• Fundamentos de modelos generativos.

• Experiencia en automatización inteligente (deseable).

Habilidades:

• Pensamiento analítico

• Comunicación efectiva

• Trabajo en equipo

• Resolución de problemas

• Toma de decisiones

• Trabajo bajo presión

• Orientación a resultados

• Atención al detalle

• Adaptabilidad

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/