Santander

IT Analyst III (Java)

Santander · São Paulo, São Paulo, Brazil

Banking · 10,001+ employees

23 h ago
Senior (5-10 yrs) Full-time Brazil
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About the role

Develop and maintain scalable back-end APIs and services while participating in solution design and technical refinement. Ensure quality through testing, code reviews, and observability while collaborating with Product, QA, and Front-end teams.

What they look for

Java Spring Boot REST APIs GraphQL PostgreSQL MySQL MongoDB Kafka RabbitMQ Redis Docker Kubernetes AWS Azure CI/CD Microservices

Requirements

Requires strong experience in microservices architecture, DDD, event-driven architecture, and asynchronous processing. Proficiency in Kubernetes, SRE/DevOps practices, and distributed systems for high availability is essential.

Benefits

Meal Allowance Medical Insurance Dental Insurance Transportation Voucher Flexible Vacation Birthday Day Off Gym Partnerships Hybrid Work Model Training Platforms Career Paths Study Incentives Daycare Allowance Extended Paternity Leave Life Insurance Health Program Specialized Personal Support Program

Full description

IT Analyst III (Java)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Java)

Aqui, seu papel será:

  • Desenvolver e manter APIs e serviços back-end com foco em escalabilidade e boas práticas.
  • Participar do desenho de soluções, refinamento técnico e estimativas.
  • Integrar sistemas e serviços (internos e externos).
  • Garantir qualidade com testes, revisão de código e observabilidade.
  • Atuar em correções, análise de incidentes e melhoria contínua do produto/serviço.
  • Colaborar com times de Produto, QA e Front-end (Canais).

Tecnologias (stack aplicada / esperada)

  • Linguagem/Framework: Java (Spring Boot) (ajustável conforme seu projeto)
  • APIs: REST (desejável também GraphQL), documentação com OpenAPI/Swagger
  • Banco de Dados: PostgreSQL / MySQL (relacional) e/ou MongoDB (NoSQL)
  • Mensageria/Filas: Kafka / RabbitMQ / SQS
  • Cache: Redis
  • Containers e Deploy: Docker, Kubernetes (desejável)
  • Conhecimento de Cloud: AWS / Azure / (principalmente serviços de compute, storage e banco)
  • CI/CD: GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins
  • Observabilidade: Logs estruturados, métricas e tracing (ELK, Prometheus/Grafana, OpenTelemetry, Datadog/New Relic)

Requisitos Imprescindíveis:

  • Experiência com arquitetura de microserviços, DDD e/ou arquitetura orientada a eventos.
  • Experiência com mensageria e processamento assíncrono.
  • Conhecimento de Kubernetes, Helm e práticas de SRE/DevOps.
  • Experiência com alta disponibilidade, escalabilidade e sistemas distribuídos.
  • Familiaridade com Feature Flags, APIs idempotentes e estratégias de retry/circuit breaker.
  • Participação em decisões de arquitetura e mentoria técnica.

Requisitos Desejáveis:

  • Comunicação clara, colaboração e senso de dono.
  • Proatividade para sugerir melhorias e reduzir débito técnico.
  • Organização para trabalhar com prioridades e entregas iterativas.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#Backend #Java #Spring boot #Microserviços #API #Cloud

#LI-Hybrid