Senior Transformation Project Manager | Lisboa/Porto

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

A equipa de Transformação desempenha funções de aceleração/liderança de projetos de mudança transversal e assume responsabilidade sobre iniciativas transversais desempenhadas por equipas multidisciplinares de natureza funcional e tecnológica.

Assim e de forma a reforçar a equipa, pretendemos recrutar um Gestor de Transformação que terá como principal responsabilidade atuar como membro da equipa de Transformação gerindo as iniciativas de transformação.

O que esperamos de ti

• Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional;

• Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos;

• Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno;

• Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas

• Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados;

• Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto;

• Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos.

Quem procuramos

• Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares;

• Experiência profissional de 2 a 4 anos em projetos híbridos funcionais e tecnológicos, preferencialmente em ambientes de elevada complexidade;

• Forte capacidade de gestão e mobilização de pessoas;

• Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal;

• Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida;

• Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência;

• Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples;

• Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares;

• Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio.

O que temos para oferecer

• Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.

• Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional

• Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.

• Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.