Capgemini

ABL - Data Engineer

Capgemini · Aguascalientes City, Aguascalientes, Mexico

IT Services and IT Consulting · 10,001+ employees

7 h ago
Remote Mid (2-5 yrs) Full-time Mexico
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About the role

Design logical and physical data models for HR information and map source structures to destination models. Ensure end-to-end consistency of data models and optimize query performance through proper indexing and partitioning.

What they look for

Data modeling SQL Normalization Denormalization Dimensional design Teradata High Density Erwin Data analysis Scrum Agile methodologies Payroll systems Human resources systems

Requirements

Requires solid experience in data modeling, advanced SQL, and knowledge of normalization and dimensional design. Experience in banking, HR, or payroll sectors is preferred, along with proficiency in modeling tools like Erwin.

Benefits

Competitive compensation Superior benefits to those required by law

Full description

Reclutador: Alexa López

Posición: ABL - Data Engineer

Ubicación de la posición: México (cualquier estado)

Modalidad de trabajo: remota

Industria – Sector: bancario

Tus funciones:

  • Modelado de Datos:

Diseñar modelos lógicos y físicos en High Density para la información de RH.

  • Mapeo Origen-Destino:

Mapear las estructuras de los CSIs de origen hacia el modelo destino en High Density.

  • Optimización:

Definir tablas, llaves, índices y particionamiento para optimizar consulta y almacenamiento de 10 años de historia.

  • Consistencia End-to-End:

Trabajar con el arquitecto y el desarrollador para garantizar consistencia del modelo a lo largo del flujo (Archival → High Density).

  • Análisis de Data:

Apoyar el análisis y validación de la data recibida desde los equipos globales.

Conocimientos y experiencia necesaria:

  • Experiencia sólida en modelado de datos (lógico y físico).
  • SQL avanzado.
  • Dominio de normalización/desnormalización y diseño dimensional.
  • Inglés conversacional
  • Teradata / High Density (opcional)
  • Herramientas de modelado (Erwin u equivalentes).
  • Experiencia en banca, RH o nómina.

Habilidades:

  • Capacidad para entender la relación entre datos, estructuras y operación del negocio (RH/Nómina).
  • Disposición para investigar las estructuras de origen y validar el modelo de forma independiente.
  • Enfoque en modelos limpios, escalables y de alto rendimiento.
  • Enfoque estructurado para el análisis y diseño de soluciones de modelado.
  • Experiencia en equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles (Scrum)

Tu carrera en Capgemini

  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/