Paradigma Digital - Nuestras ofertas de Empleo

Senior Backend Architect Java

Paradigma Digital - Nuestras ofertas de Empleo Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain

IT Services and IT Consulting · 501-1,000 employees

1 h ago
java Senior (5-10 yrs) Full-time Spain
Log in to apply, save this posting, or score it against your profile with AI.

About the role

The Senior Backend Architect will design the end-to-end architecture of complex systems and lead technical teams in the implementation of microservices-based platforms. Responsibilities include ensuring technical coherence, managing integration contracts, and overseeing observability and security standards.

What they look for

Java Spring Boot Python Microservices API Management OpenShift Docker Keycloak OpenTelemetry Software Architecture Distributed Systems OAuth2 OIDC System Design Technical Leadership

Requirements

Candidates must have extensive experience in Java, Spring Boot, and microservices architecture within complex enterprise environments. Strong leadership skills and the ability to make strategic technical decisions in ambiguous contexts are essential.

Benefits

Health insurance Flexible compensation 25 days of annual vacation Annual training plan Official certifications Well-being programs

Full description

¡Forma parte del futuro de Paradigma!

¿Te apasiona diseñar la arquitectura de sistemas complejos sin dejar de tener las manos en el código? Buscamos un/a Arquitecto/a Senior con un perfil marcadamente hands-on para liderar el diseño y la implementación de una plataforma de alto componente tecnológico, construida sobre microservicios y sistemas distribuidos. Serás el referente técnico del equipo y la persona que garantice la coherencia de la arquitectura de principio a fin, manteniendo los estándares de calidad y excelencia técnica que nos definen. ¿Que buscamos?

  • Un seniority consolidado en roles de arquitectura de software, con un enfoque práctico (hands-on) en el desarrollo.
  • Capacidad de liderazgo técnico para guiar a equipos multidisciplinares en entornos ágiles.
  • Solvencia en la toma de decisiones técnicas en contextos ambiguos, evaluando el equilibrio entre coste, riesgo y evolución del sistema.
  • Visión estratégica para separar los intereses de negocio de la tecnología concreta, evitando acoplamientos innecesarios a proveedores o modelos específicos.
  • Experiencia demostrada liderando técnicamente proyectos de software en entornos empresariales complejos y de alta exigencia.
  • Comunicación clara para alinear perfiles técnicos y de negocio en torno a las decisiones de arquitectura.

Responsabilidades

  • Diseño de la arquitectura E2E: definir la estructura técnica del producto, la orquestación de servicios y los protocolos de comunicación entre los componentes del núcleo y los sistemas externos.
  • Liderazgo técnico: resolver dependencias críticas entre componentes, definir contratos de interfaz y supervisar la coherencia de la implementación tanto en frontend como en backend.
  • Alineamiento técnico: garantizar que el desarrollo cumpla con las directrices de arquitectura corporativa, incluyendo capas de integración, observabilidad y estándares de seguridad.
  • Gobierno de integraciones: asumir la responsabilidad de los contratos de integración con servicios externos y agentes de procesamiento, asegurando un consumo eficiente y escalable en runtime.
  • Gestión de datos: supervisar la integración de capacidades avanzadas de recuperación de información (retrieval) y asegurar que el producto actúe como un consumidor de datos robusto.

Debes tener experiencia en:

  • Java y Spring Boot (3.x): dominio experto para la construcción de microservicios robustos.
  • Python: sólidos conocimientos.
  • Arquitectura de microservicios: diseño, despliegue y gestión de ecosistemas de microservicios.
  • Gestión de APIs: diseño y gobierno de APIs, protocolos de comunicación asíncrona y herramientas de API Management.
  • Contenedores y orquestación: OpenShift y Docker para el despliegue de aplicaciones.
  • Seguridad y gestión de identidad: seguridad basada en roles y protocolos modernos (OIDC/OAuth2) mediante Keycloak.
  • Observabilidad: trazabilidad distribuida y logs de auditoría con estándares como OpenTelemetry.

¿Por qué Paradigma?

Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.

Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.

Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.

Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.

Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.

???? Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital

???? Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad.

Contacta con nosotros en careers@paradigmadigital.com

About us

Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces: 

Paradigma Digital

Linkedin

YouTube

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:

En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.

Se valorará certificado de discapacidad.

Similar roles