About the role

Develop and evolve scalable backend software solutions for advanced monitoring systems integrated with AI models. Design complex applications using OOP principles and collaborate with cross-functional teams on architectural decisions.

What they look for

Python Backend Development Object-Oriented Programming UML Design Patterns Test-Driven Development Relational Databases NoSQL Bash Scripting Git Jenkins CI/CD

Requirements

Requires strong proficiency in Python, OOP, and UML modeling, along with experience in TDD. Candidates must be skilled in using relational/NoSQL databases, Git, and CI/CD tools like Jenkins.

Benefits

Flexible working solutions Remote work options Flexible hours Professional growth paths Inclusive work environment

Full description

Senior Python Backend Developer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Senior Python Backend Developer presso Capgemini Engineering ti occuperai dello sviluppo e dell’evoluzione di soluzioni software per sistemi di monitoraggio avanzati, contribuendo alla progettazione, implementazione e ottimizzazione di componenti backend scalabili e ad alte prestazioni, integrati con modelli AI all’interno di un contesto distribuito e in continua evoluzione. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Progettazione e sviluppo di applicazioni backend complesse secondo principi di programmazione object-oriented, utilizzando UML e design pattern.
Sviluppo, ottimizzazione e manutenzione di servizi e componenti software in Python, garantendo elevati standard di qualità, performance e scalabilità.
Definizione e applicazione di strategie di testing attraverso approcci Test-Driven Development (TDD) e best practice di software engineering.
Collaborazione con team cross-funzionali, contribuendo alle decisioni architetturali, alla definizione tecnica delle soluzioni e all’evoluzione delle funzionalità.

LE TUE CARATTERISTICHE

Solida conoscenza della programmazione object‑oriented, dei principali design pattern e capacità di modellazione tramite UML.
Ottima padronanza di Python per lo sviluppo backend e familiarità con pratiche di Test‑Driven Development.
Competenza nell’utilizzo di database relazionali e NoSQL, scripting (Python/Bash), Git e strumenti CI/CD come Jenkins.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Roma – modalità di lavoro ibrida 3 giorni alla settimana in sede Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio – 1° Livello Mansione: Senior Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da € 35,057 a €57,475 per il 1° Livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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