Senior Project Manager

No solo buscamos talento, buscamos mentes curiosas que disfruten aprender y transformar el futuro.

Somos tech, somos exigentes y sí, vamos rápido. Pero nadie compite solo. Trabajamos en equipo y si buscas retos que te saquen de la zona cómoda (porque ahí no crece nadie), estás en el lugar correcto. Aquí aprenderás con expertos, participarás en proyectos de alto impacto y estarás siempre un paso adelante en tecnología.

Objetivo del puesto

Buscamos a alguien con experiencia sólida liderando proyectos complejos de alcance regional y multifuncional, capaz de convertir prioridades estratégicas en planes de ejecución concretos que generen resultados de negocio medibles. Esta persona será el punto de referencia en la entrega: tomará decisiones dentro de las tolerancias aprobadas, gestionará escalamientos y planes de recuperación, y acompañará el crecimiento de otros PMs del equipo. No es un rol de seguimiento, es un rol de liderazgo de entrega real.

Responsabilidades

• Liderar proyectos o programas de gran escala con múltiples frentes de trabajo, stakeholders senior e impacto regional o cross-funcional

• Gestionar el enfoque de entrega, hitos, cadencia de gobierno, dependencias y planes integrados para cumplir objetivos estratégicos de negocio

• Coordinar la integración de workstreams entre funciones y mercados, asegurando alineación, accountability y disciplina de ejecución

• Garantizar el cumplimiento de estándares de gobernanza, calidad y control del PMO en los proyectos o portafolios asignados

• Definir y dar seguimiento a la realización de beneficios: resultados medibles, ownership claro y tracking del valor entregado

• Presidir revisiones de entrega y asegurar que los registros de decisiones, riesgos, reportes de estatus y materiales de gobernanza soporten decisiones ejecutivas oportunas

• Aplicar toma de decisiones basada en riesgos para identificar amenazas a la entrega, evaluar opciones y recomendar acciones correctivas a tiempo

• Gestionar escalamientos, planes de recuperación y resolución de issues antes de que lleguen al steering committee

• Apoyar el re-scope dentro de las tolerancias aprobadas para proteger los resultados de entrega

• Asegurar que toda la documentación de las iniciativas esté completa y actualizada en los sistemas del PMO

• Gestionar la relación con stakeholders senior, sponsors y foros de gobernanza con comunicación clara, alineación proactiva y seguimiento disciplinado

• Traducir la estrategia en planes de ejecución, ayudando a los sponsors a entender trade-offs, riesgos, decisiones e impacto empresarial Influir en equipos y líderes cross-funcionales para resolver prioridades encontradas, eliminar barreras y sostener el compromiso con los resultados del proyecto

Requisitos no negociables

• 8 a 10 años de experiencia en gestión de proyectos, programas, PMO, transformación u operaciones

• Experiencia comprobable liderando proyectos grandes y complejos con múltiples stakeholders, alcance cross-funcional e impacto regional

• Dominio de planificación integrada, gobernanza, gestión de riesgos, resolución de issues y realización de valor

• Capacidad para gestionar presupuestos, recursos, proveedores y dependencias entre workstreams en iniciativas complejas

• Comunicación ejecutiva de alto nivel: preparar materiales de gobernanza, recomendaciones de decisión y presentaciones para comités directivos

• Experiencia en coaching y desarrollo de otros PMs o equipos de proyecto Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad de operar, presentar y negociar en inglés de forma fluida y cotidiana. Este requisito no es negociable.

Requisitos deseables

• Experiencia en industrias de consumo, energía, servicios financieros o retail

• Conocimiento de metodologías ágiles a escala (SAFe, Scrum@Scale) además de metodologías tradicionales

• Familiaridad con herramientas de PPM como MS Project, Jira, Smartsheet o equivalentes

• Experiencia previa en firmas de consultoría o entornos de servicios profesionales

• Exposición a proyectos de datos, analítica, automatización o transformación digital

Formación, certificaciones y habilidades

• Licenciatura en Administración, Ingeniería, Operaciones, Tecnología o afín.

• Posgrado o maestría son un plus

• Certificación PMP, PgMP, PRINCE2 Practitioner o equivalente (preferente)

• Certificaciones ágiles como CSM, SAFe Agilist o PMI-ACP suman puntos

• Persona con criterio propio para tomar decisiones bajo presión sin escalar todo.

• Que sepa leer el contexto político de un proyecto y actuar en consecuencia

• Capacidad de mover equipos sin autoridad directa: influir, alinear y sostener el compromiso en ambientes donde las prioridades compiten

• Comunicación clara y sin rodeos, tanto para arriba (comités, sponsors) como para abajo (equipos de entrega)

¿Qué tenemos para ti?

• Apoyamos tu crecimiento personal y profesional con planes de desarrollo individual, donde tu eres dueñ@ de tu carrera y hasta dónde quieres llegar.

• Días de descanso superiores a los de la ley: No es necesario esperar un año para disfrutar de tus días de vacaiones, además de días adicionales por tipos de eventos especiales y festividades.

• Beneficios económicos adicionales a tu salario: Vales de despensa, fondo de ahorro, bolsa de capacitación, bono de bienestar, convenios y descuentos.

• Apoyo emocional, queremos tu estabilidad en salud fisica y mental, por ello tenemos diversos beneficios que cubren aspectos de equilibrio personal para ti y salud para tu familia. ¡Queremos cuidar de ti y los tuyos!

Aquí hay espacio para gente buena… como tú, ¡Queremos conocerte!