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Technical Lead Java developer

Nova Solutions Mexico City, Mexico City, Mexico

Professional Services · 11-50 employees

5 d ago
java Senior (5-10 yrs) Full-time Mexico
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About the role

Lead technical development for backend systems and manage technical talent within the team. Ensure high availability, resilience, security, and quality in the development of APIs.

What they look for

Java Spring Boot RESTful APIs Microservices Hibernate JPA IBM MQ Kubernetes OpenShift CI/CD Jenkins SonarQube Scrum Kanban Technical Leadership Software Architecture

Requirements

Requires over 5 years of software development experience with advanced proficiency in Java 11+, Spring Boot, and RESTful services. Candidates should have experience in financial institutions and knowledge of architectural patterns like microservices.

Full description

Technical Lead Desarrollo Backend

  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software (preferentemente APIs RESTful)
  • Conocimiento y experiencia trabajando en casa de bolsa, inversiones, etc.
  • Dominio Avanzado de programación en JAVA 11 o superior
  • Dominio Avanzado en Diseño y Desarrollo de Servicios:

o RestFul, o SOAP,

  • Dominio Avanzado en Desarrollo con:

o Spring Boot, o Spring Security o Spring Data o Spring MVC o Hibernate/JPA

  • Dominio Avanzado de Implementación de Desarrollo de Colas de mensajería

o IBM MQ

  • Conocimientos de patrones de Diseño y principios de SOLID
  • Conocimiento de patrones de arquitectura de software:

o Microservicios o Capas

  • Conocimiento en la identificación de riesgos y requerimientos no funcionales en el desarrollo de

software

  • Experiencia con herramientas de aplicación:

o Atlassian Suite o GIT o CI/CD o Jenkins o Sonarqube o Pipelines

  • Conocimiento de arquitecturas de contenedores como Kubernates y Open Shift
  • Conocimiento de metodologías SCRUM y KANBAN para trabajo en equipo
  • Dominio avanzado en temas relacionados con la alta disponibilidad, resiliencia, seguridad y calidad en el desarrollo de API’s
  • Liderazgo y gestión de talento técnico
  • Comunicación efectiva y enfoque a resultados
  • Pensamiento estratégico y capacidad de resolución de conflictos
  • Organización, planificación y priorización efectiva bajo presión
  • Se requiere que la persona sea a fin con las competencias INVEX enfocadas en el proyecto:

Deseable:

  • Experiencia en instituciones financieras
  • Experiencia con sistemas bancarios
  • Conocimientos de WSO2
  • Experiencia con Open shift
  • Dominio Avanzado de Framework Quarkus

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