Data analyst

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę na zastępstwo,
• pracę hybrydową częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), lub w Warszawie, Plac Europejski 3A (przy Rondzie Daszyńskiego),
• zespół/lidera: Centre-Chapter Eff.Monitor.Results Meas. (Mateusz Paprzycki) - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [Mateusz Paprzycki | LinkedIn]
• cel: wspieranie decyzji biznesowych poprzez analizę danych i rekomendacje.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• masz dobrą znajomość zagadnień związanych z analizą danych,
• masz dobrą znajomość narzędzi i metod analitycznych,
• potrafisz pracować z bazami danych oraz budować modele danych,
• biegle posługujesz się językiem SQL,
• swobodnie korzystasz z pakietu MS Office,
• znasz produkty bankowe,
• posługujesz się językiem angielskim na dobrym poziomie,
• masz doświadczenie w pracy w instytucji finansowej lub bankowości (mile widziane).

Twoje zadania w tej roli:

• przygotowywanie analiz i rekomendacji dotyczących Klientów i produktów bankowych,
• nadzór i samodzielne wykonywanie rozliczeń promocji i kampanii wraz ze wskazówkami optymalizacyjnymi i rekomendacjami analitycznymi,
• prowadzenie oraz właścicielstwo kluczowych i najbardziej skomplikowanych inicjatyw raportowych zespołu,
• przygotowanie prognoz i modeli predykcyjnych,
• łączenie danych z różnych źródeł, przetwarzanie dużych wolumenów danych.

To masz na bank:

• umowę o pracę na zastępstwo,
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.