Smile Group

Tech Lead Javascript H/F

Smile Group Montpellier, Occitania, France

IT Services and IT Consulting · 1,001-5,000 employees

7 h ago
javascript Senior (5-10 yrs) Full-time France
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About the role

Define and implement front-end architecture while ensuring high standards of code quality, performance, and accessibility. Lead the technical team through mentorship, code reviews, and active participation in the development of complex features.

What they look for

Javascript React Next.js TypeScript Docker CI/CD Git Unit testing Playwright Cypress HTML CSS Web accessibility Design systems Technical leadership Architecture

Requirements

Requires at least 5 years of experience in JavaScript with strong proficiency in React, Next.js, and TypeScript. Candidates must demonstrate expertise in CI/CD pipelines, testing strategies, and technical leadership in a collaborative environment.

Benefits

Health insurance Public transport subsidy Paid time off Vacation bonus Meal vouchers Employee savings plan Training and certification funding Internal referral program

Full description

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays. L’esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l’open source pour construire un numérique plus intelligent, performant et responsable. Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !🌟

Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent ! 🏆

Vos missions

Architecture et choix technologiques

  • Définir l'architecture front des projets clients : découpage applicatif, stratégie de rendu (SSR / SSG / client), gestion de l'état, structuration des dépendances.
  • Arbitrer les choix de stack en fonction du contexte client — durée de vie du projet, équipe qui reprendra la maintenance, contraintes d'hébergement — et documenter ces décisions (ADR ou équivalent) pour qu'elles restent lisibles après votre passage.
  • Concevoir des POC pour dérisquer les sujets techniques en amont d'un chiffrage.
  • Construire les socles réutilisables d'un projet à l'autre : starters, bibliothèques de composants, patterns d'intégration avec nos CMS et back-ends headless.

Industrialisation et qualité

  • faire vivre la chaîne d'outillage : stratégie Git, environnements Docker reproductibles, pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins).
  • Définir la stratégie de test de bout en bout — unitaire, composant, fonctionnel, end-to-end — et faire en sorte qu'elle soit réellement appliquée, pas seulement écrite dans une spécification de recette.
  • Tenir les garde-fous : linting, typage strict, quality gates, seuils de couverture, revues de code systématiques.
  • Suivre la santé des applications en production : erreurs, performance, régressions.

Développement et intégration

  • Réaliser les développements front les plus complexes et les fondations que l'équipe réutilisera.
  • Porter la qualité d'intégration : HTML sémantique, CSS moderne et maintenable, responsive, performance perçue et Core Web Vitals.
  • Garantir l'accessibilité (RGAA / WCAG) — sur nos projets publics et grands comptes, c'est une obligation contractuelle, pas un bonus de fin de projet.
  • Construire et faire vivre les design systems, en collaboration étroite avec les designers.

Leadership technique

  • Animer l'équipe front : rituels techniques, revues, pair programming, partages de veille.
  • Accompagner la montée en compétences individuelle, en donnant du feedback direct et utile.
  • Participer au recrutement : définition des besoins, entretiens techniques, tests.
  • Être l'interlocuteur technique des clients et des autres pôles Smile (back, DevOps, data, design) : vulgariser, argumenter, dire non quand il faut.

Avant-vente et gestion de projet technique

  • Participer aux chiffrages, aux réponses à appels d'offres et à la rédaction des spécifications techniques.
  • Assurer le suivi technique global, y compris avec les prestataires et les hébergeurs.

Compétences attendues

Indispensables

Industrialisation

  • Git avancé : stratégie de branches, rebase, résolution de conflits, conventions de commit, discipline de revue.
  • Docker et Docker Compose pour des environnements de développement reproductibles.
  • CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou équivalent — vous avez déjà conçu une pipeline, pas seulement consommé celle d'un autre.

Tests

  • Tests unitaires et de composants : Vitest ou Jest, Testing Library, Storybook.
  • Tests fonctionnels et end-to-end : Playwright ou Cypress.
  • Vous savez arbitrer quoi tester à quel niveau, et éviter la suite de tests lente que l'équipe finit par désactiver au premier sprint tendu.

Intégration

  • HTML sémantique, CSS moderne (Flexbox, Grid, custom properties), approches type Tailwind ou CSS Modules.
  • Responsive, accessibilité (RGAA / WCAG), performance web.
  • Travail à partir de maquettes Figma et construction de design systems.

Framework

  • Maîtrise solide de React et Next.js : App Router, Server Components, stratégies de rendu et de cache, gestion de données (TanStack Query, Zustand, Redux Toolkit selon les cas).
  • TypeScript utilisé sérieusement, pas du JavaScript avec des any.

Leadership

  • Expérience réelle d'encadrement technique : vous avez déjà fait grandir des développeurs, tranché des désaccords techniques et porté une décision devant un client.

Fortement appréciées

  • Un second framework — Angular, Vue, Svelte, Web Components. Chez Smile, ce n'est pas cosmétique : nos clients arrivent avec des existants variés et des durées de vie longues. Un lead capable de reprendre un Angular sans grimacer a beaucoup plus de terrains de jeu.
  • Intégration avec des back-ends open source et headless : Strapi, Drupal, solutions e-commerce découplées, APIs REST et GraphQL.
  • Node.js et BFF (Express, Fastify, NestJS).
  • Monorepos et outillage associé (pnpm workspaces, Turborepo, Nx).
  • Cloud (AWS, Azure, GCP), Infrastructure as Code, observabilité (Sentry, monitoring de performance).
  • Contributions open source, écriture technique, conférences, animation de communauté.
  • Expérience de la réponse à appels d'offres, notamment publics.

Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.

Votre profil 🧑‍💼 👩‍💼

Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en Javascript et vous maîtrisez la fonction de lead sur le bout des doigts ? Bingo ! On parie que vous cochez aussi ces cases :

  • Vous guidez et inspirez votre équipe vers l'excellence technique.
  • Vous communiquez efficacement les orientations techniques et les décisions.
  • Vous résolvez les problèmes complexes avec une approche méthodique.
  • Vous prenez des décisions techniques éclairées et assumées.
  • Vous gérez efficacement les priorités techniques et les projets.
  • Vous transmettez votre expertise et formez vos collègues avec clarté.

Et si l’anglais 🇬🇧 n’est pas une option pour vous, c’est encore mieux !

Votre future Agence 🚀

Avec plus de 150 passionnés, l’agence de Montpellier est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.

Pourquoi Smile ! 😊

Notre management de proximité par des pairs favorise l’échange et la mise en place d’un parcours de carrière adapté.

Parce que le secteur du numérique est en perpétuel mouvement. Smile s'engage à faire de vous un expert dans votre domaine, grâce à une offre de formation complète : accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances...

Vous pourrez participer au développement de Smile via notre programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €.💰

Votre année sera animée par des événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels.

Au-delà de ce contexte, vous bénéficierez également de :

  • La mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
  • Minimum de 9 RTT par an
  • La Prime de vacances
  • Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
  • CSE dynamique

Les prochaines étapes 🚀

  • Premier contact : Un échange téléphonique pour discuter de vos aspirations et de ce que nous pouvons vous offrir.
  • Rencontre : L'occasion de faire connaissance et d'explorer votre parcours professionnel.
  • Échange métier : Une discussion avec un de nos experts pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.

Bienvenue dans l'équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? 😉

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