Data Engineer OPS (H/F)
OPEN Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
IT Services and IT Consulting · 1,001-5,000 employees
About the role
Define and evolve the data platform architecture while ensuring the maintenance and industrialization of data pipelines. Manage data platform components, oversee Snowflake administration, and contribute to data governance and CI/CD processes.
What they look for
Requirements
Requires at least 3 years of significant experience in Data Platform or DataOps roles. Candidates must be proficient in managing data ecosystems, automation, and modern data stack technologies.
Benefits
Full description
📋 Contexte de la mission :
Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie.
La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires.
Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.
🎯 Venez renforcer notre équipe !
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Data OPS / Data PLATEFORM (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation.
📍 Ce qui vous attend :
Porter la vision et l'architecture de la plateforme ;
- Définir et faire évoluer l'architecture de la plateforme data selon les besoins métiers et les enjeux techniques.
- Porter une approche ELT / architecture médaillon, organisée en couches BRONZE / SILVER / GOLD.
- Arbitrer les choix technologiques : nouveaux connecteurs, outils d'exploration, évolution du data warehouse, intégration de nouvelles sources…
- Définir et faire évoluer les standards de modélisation des dataproducts, en collaboration avec les Analytics Engineers.
- Contribuer à la gouvernance de la donnée : catalogage, lineage, tagging, gestion des accès et politiques de sécurité.
- Faire évoluer l'écosystème en privilégiant des solutions robustes, automatisables et lorsque cela est pertinent.
Assurer le run et industrialiser ;
- Assurer le MCO des composants de la plateforme : Airflow, Superset, OpenMetadata, JupyterHub, dans un environnement Docker / Docker Compose on-premise.
- Maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD Azure DevOps.
- Industrialiser les déploiements des DAGs, projets dbt et composants de la plateforme.
- Gérer les différents environnements : développement, intégration et production.
- Administrer Snowflake : gestion des accès, supervision, optimisation des ressources et maîtrise des coûts.
- Maintenir et faire évoluer le monitoring avec Prometheus / Grafana.
Environnement technique : Snowflake, DBT, Python, Apache Airflow, OpenMetadata, Apache Superset, Power BI, Azure DevOps Git Docker / Docker Compose Prometheus / Grafana SOPS
Localisation : Aix en Provence
🛠️ ️️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous possédez au minimum une expérience significative de 3 ans, qui vous a permis de renforcer vos compétences en Data PLATEFORM / Data OPS
🤝 Au-delà de la mission, vous pourrez :
Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
- Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
- Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
🚀 Poste en CDI
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!
CODE REC : VHU25083
Qu’attendez-vous pour être Open ?
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