Desarrollador/a Backend Senior Java – Microservicios (Presencial)

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior para integrarse a una célula tecnológica enfocada en la modernización y migración de servicios legacy hacia una arquitectura de microservicios escalable en la nube.

El principal desafío será analizar la lógica de negocio actualmente implementada en Oracle Service Bus y transformarla en nuevos servicios robustos, modulares y mantenibles.

Principales responsabilidades

• Analizar e interpretar artefactos, integraciones y lógica de negocio legacy.

• Diseñar y desarrollar microservicios robustos, escalables y desacoplados.

• Refactorizar componentes existentes y migrarlos hacia una arquitectura moderna.

• Integrar microservicios con sistemas core y canales front-end.

• Participar en definiciones técnicas, buenas prácticas y decisiones de arquitectura.

• Asegurar la calidad, mantenibilidad y rendimiento de las soluciones desarrolladas.

Requisitos excluyentes

• Experiencia avanzada en desarrollo backend con Java.

• Experiencia trabajando con Java 21 LTS.

• Manejo de Spring Boot o Quarkus.

• Experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas de microservicios.

• Manejo de contenedores y despliegues en Kubernetes u OpenShift.

• Experiencia desarrollando e integrando APIs RESTful.

• Capacidad para analizar código existente y transformar lógica legacy en nuevas soluciones.

Conocimientos deseables

• Experiencia o conocimientos en Oracle Service Bus — OSB.

• Comprensión de WebLogic, XQuery, XSLT y servicios SOAP.

• Conocimiento de estándares TM Forum / Open APIs.

• Experiencia en proyectos de migración, modernización o transformación tecnológica.

• Conocimiento de integración con sistemas core y múltiples canales consumidores.

Importante: La experiencia en OSB es deseable, pero no excluyente. Lo fundamental es contar con una base técnica sólida y experiencia senior en Java y microservicios.

Condiciones del cargo

• Contrato a plazo fijo sujeto a proyecto inicialmente contemplado por 9 meses con posibilidads de continuidad en otros clientes o en otros proyectos de Babel Global/LATAM.

• Modalidad híbrida con alta presencialidad:

• Durante la etapa inicial: 4 días presenciales y 1 día remoto.

• Posteriormente: 3 días presenciales y 2 días remotos.

• Jornada completa (40hrs semanales)

Perfil que buscamos

Una persona con autonomía técnica, capacidad analítica y experiencia enfrentando desarrollos complejos. Debe sentirse cómoda trabajando con sistemas legacy, comprendiendo su lógica y proponiendo soluciones modernas bajo buenas prácticas de desarrollo y arquitectura.

#Babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día?  En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

• Apostamos por la conciliación laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).

• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.  

• Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Reparto).

• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

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