P

Graphic Designer

Publicis Groupe Holdings B.V Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland

Information Services · 11-50 employees

Jun 17
graphic-designer Mid (2-5 yrs) Full-time Poland
Create a free account to apply — email only, no card. You can also save this posting or score it against your profile with AI.

About the role

The Graphic Designer will actively participate in client projects and new business activities by creating visual assets for digital campaigns. Responsibilities include managing projects from concept to final file preparation and ensuring high-quality design across various platforms.

What they look for

Graphic design Digital campaign design Adobe Creative Suite Social media design Banner design Layout design End-to-end project management Visual communication Brand identity Design trends File preparation Team collaboration Presentation skills Creative strategy

Requirements

Candidates must have proven experience in digital campaign design supported by a commercial portfolio and proficiency in Adobe Creative Suite. Strong skills in end-to-end project management, design principles, and effective team communication are required.

Benefits

Hybrid work model Flexible working hours E-learning platforms (LinkedIn and Udemy) Free psychological consultations AI training programs Personal branding support Charity initiatives Pet-friendly office Employee referral bonus Parking facilities

Full description

Company description

MSL to agencja PR full service należąca do Publicis Groupe, największej na świecie grupy komunikacji marketingowej. To zespół doradców wyspecjalizowanych w komunikacji i budowaniu zaangażowania oraz budowaniu aktywacji o charakterze “earned”. Obszary jej działalności to szeroko rozumiany PR, zarządzanie reputacją, komunikacja korporacyjna, komunikacja konsumencka, doradztwo kryzysowe, public affairs i współpraca z influencerami. Zespół Agencji posiada kompetencje w tworzeniu strategii marketingowych, budowaniu silnych marek oraz kreowaniu i wdrażaniu projektów konsumenckich online i offline. Wspólnie z Klientami buduje efektywne relacje z mediami, influencerami i liderami opinii, a przede wszystkim sprawia, że głos jej Klientów ma znaczenie. Konsulting w MSL to także wiedza i umiejętności z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu, kształtowania marki pracodawcy i komunikacji finansowej. MSL zatrudnia ponad 3 500 osób w niemal 100 biurach na całym świecie. MSL to największa firma doradztwa komunikacyjnego w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. W 2023 roku „The Holmes Report” w rankingu publikowanym w magazynie PRovoke przyznał jej tytuł najlepszej agencji w tej części świata. W Polsce zatrudnia blisko 120 osób, pracujących w wyspecjalizowanych zespołach dla takich sektorów rynku jak Consumer, Tech, Corporate, Finance, Healthcare, Broadcast & Industry.

Overview

Dołącz do naszego zespołu jako Graphic Designer!

Responsibilities

Twoje zadania:

  • Aktywny udział w projektach dla obecnych klientów agencji oraz w działaniach new business.
  • Tworzenie kampanii wizerunkowych i sprzedażowych oraz proponowanie nowoczesnych rozwiązań projektowych.
  • Samodzielne tworzenie formatów kampanii: social media i bannerowych oraz kompleksowa realizacja przeformatowań.
  • Bieżące śledzenie trendów w designie i reklamie.

Qualifications

Aplikuj, jeśli:

  • Posiadasz doświadczenie w projektowaniu kampanii digitalowych (display, social media), poparte portfolio z projektami komercyjnymi.
  • Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów end-to-end — od koncepcji i layoutu po przygotowanie finalnych plików.
  • Biegle pracujesz w Adobe Creative Suite.
  • Dobrze rozumiesz zasady projektowania.
  • Potrafisz efektywnie współpracować z zespołem i klientami, prezentować swoje pomysły i uzasadniać decyzje projektowe.
  • Dbasz o uporządkowaną i przejrzystą strukturę plików i warstw.
  • Chętnie wspierasz różnorodne działania produkcyjne — tworzysz biblioteki projektowe, wyszukujesz materiały graficzne i adaptujesz projekty do różnych formatów oraz platform.

Additional information

Co oferujemy?

  • Współpracę w oparciu o umowę B2B.
  • Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
  • Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.
  • Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
  • Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
  • Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
  • Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
  • Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
  • Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.
  • Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
  • Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
  • Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
  • Parking – w naszych budynkach dostępne są miejsca parkingowe, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.

Similar roles