Mid Business Analyst
Encora Lima, Lima, Peru
IT Services and IT Consulting · 5,001-10,000 employees
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About the role
Design and optimize customer journeys and conversational flows for virtual assistants while translating metrics into functional requirements. Collaborate with multidisciplinary teams to implement AI-based solutions and ensure continuous improvement through data analysis.
What they look for
Requirements
Requires at least 3 years of experience in business analysis or customer experience roles with proficiency in conversational design and AI technologies. Candidates must possess strong analytical skills, knowledge of SQL, and experience with process modeling and agile methodologies.
Full description
Habilidades clave: Business Analysis, Customer Experience (CX), Conversational Design, AI Solutions, Process Modeling, SQL, Agile.
Experiencia: +3 años de experiencia como Business Analyst, Analista de Procesos, Customer Experience Analyst o roles afines.
Ubicación: Lima, Perú.
Modalidad: Híbrida.
En Coforge estamos buscando Mid Business Analyst (#20789-1-6) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Diseñar, optimizar y evolucionar customer journeys y flujos conversacionales de asistentes virtuales.
- Analizar conversaciones, sesiones y métricas para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente.
- Documentar procesos AS-IS y TO-BE alineados a objetivos de negocio y experiencia de usuario.
- Traducir hallazgos, métricas e insights en requerimientos funcionales para equipos de Producto, Data y Tecnología.
- Participar en iniciativas de implementación y mejora de soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
- Definir y monitorear indicadores de desempeño para medir el impacto de las iniciativas implementadas.
- Elaborar historias de usuario, casos de uso y documentación funcional.
- Participar en sesiones de análisis, refinamiento y definición de requerimientos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la correcta implementación de soluciones.
- Impulsar la mejora continua mediante el análisis de datos y comportamiento de los usuarios.
Requisitos indispensables
- +3 años de experiencia como Business Analyst, Analista de Procesos, Customer Experience Analyst o posiciones similares.
- Experiencia en Customer Experience (CX) digital.
- Experiencia en diseño conversacional para chatbots o asistentes virtuales.
- Conocimiento funcional de NLP (Natural Language Processing) y NLU (Natural Language Understanding).
- Experiencia trabajando con flujos de automatización conversacional.
- Conocimientos de SQL para análisis de conversaciones, sesiones y datos operativos.
- Experiencia utilizando herramientas de análisis y visualización de datos.
- Experiencia con Power BI o herramientas similares.
- Conocimiento funcional de Inteligencia Artificial aplicada a la experiencia del cliente.
- Conocimiento de IA Generativa y modelos conversacionales.
- Experiencia en clasificación de intenciones y análisis conversacional.
- Experiencia en análisis y modelado de procesos.
- Experiencia documentando procesos AS-IS y TO-BE.
- Conocimiento de BPMN.
- Experiencia redactando historias de usuario y casos de uso.
- Experiencia trabajando en entornos ágiles.
Requisitos deseables
- Experiencia en proyectos de banca o servicios financieros.
- Experiencia participando en iniciativas de automatización de atención al cliente.
- Conocimiento de herramientas de monitoreo y análisis de experiencia digital.
- Experiencia en proyectos de transformación digital.
- Conocimiento de metodologías de mejora continua y optimización de procesos.
Habilidades blandas
- Comunicación clara y efectiva.
- Pensamiento analítico.
- Empatía y orientación al cliente.
- Capacidad de trabajo colaborativo.
- Organización y gestión de prioridades.
- Resolución de problemas.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad al cambio.
- Capacidad para interactuar con stakeholders de negocio y equipos técnicos.
Publicado el: 19-10-2026.
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
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