Helvetic Payroll

Business Analyst

Helvetic Payroll Geneva, Geneva, Switzerland

Human Resources Services · 1,001-5,000 employees

4 h ago
business-analyst Senior (5-10 yrs) Full-time Switzerland
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About the role

The role involves orchestrating critical projects in the financial sector by translating business needs into concrete data and communication solutions. You will lead cross-functional teams, manage backlogs, and oversee the digital transformation of business processes from inception to production.

What they look for

Business Analysis Product Ownership Financial Services Asset Management Agile Scrum Kanban Data Analytics Project Management Stakeholder Management Process Improvement Digital Transformation Requirements Gathering Documentation Management Automation Communication

Requirements

Candidates must hold a university degree and possess at least 5 years of experience as a Business Analyst within the financial services or asset management industry. Proficiency in Agile methodologies and excellent communication skills in both French and English are mandatory.

Full description

Nous recrutons un Product Owner / Business Analyst pour orchestrer des projets critiques en environnement financier. Vous analyserez les besoins métier, piloterez les équipes IT et métier, et porterez la transformation digitale de nos processus. Un poste de leader, pas de technicien.

PROFIL Le/la candidat(e) retenu(e) dispose d'excellentes connaissances transversales dans les domaines des services financiers et de la gestion d'actifs. Il/elle est capable d'interagir efficacement avec l'ensemble des stakeholders internes et externes, en fédérant des équipes de différents horizons. Garant(e) de la traduction des besoins métier en solutions concrètes, il/elle maîtrise la formalisation des exigences, l'analyse critique et la définition des processus et règles métier dans un environnement en constante évolution. Le poste s'articule autour de trois axes majeurs : Data & Analytics, Communications et Gestion Documentaire. Le/la candidat(e) pilote des équipes spécialisées et n'est pas attendu(e) de développer les solutions techniques en personne. Doté(e) d'excellentes capacités de communication et de collaboration, il/elle coordonne les activités, définit les priorités et établit les objectifs.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Master universitaire, diplôme d'école d'ingénieur ou de commerce, ou

qualification équivalente

  • Au minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst
  • Expérience avérée dans les services financiers, les banques privées ou la

gestion d'actifs

  • Culture Agile intégrée aux pratiques quotidiennes (Scrum, Kanban)
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, écrit et oral

RESPONSABILITÉS CLÉS Data & Analytics

  • Définir la vision stratégique, la feuille de route et les priorités en matière

de Data

  • Traduire les besoins métier en Data Products et cas d'usage générateurs de

valeur

  • Améliorer la qualité et la gouvernance des données
  • Développer des solutions d'analytics en libre-service
  • Piloter les initiatives d'automatisation, d'IA et d'analytics prédictive

Communications

  • Gérer les outils et parcours de communication client (email, SMS, canaux

digitaux, notifications in-app)

  • Piloter l'intranet et les outils d'appui aux campagnes et au contenu

commercial Gestion Documentaire

  • Gérer la dématérialisation, les signatures électroniques et l'archivage
  • Piloter la digitalisation des formulaires et des processus papier
  • Assurer la conformité et la traçabilité de la gestion documentaire

Transversal

  • Collecter, analyser et formaliser les exigences métier
  • Prioriser le backlog et définir les solutions adaptées avec les équipes

métier, IT et les prestataires

  • Piloter les projets du cadrage à la mise en production
  • Coordonner les tests d'acceptation utilisateur, la documentation, les

livrables et la formation

  • Identifier et coordonner les ressources humaines, financières et techniques

nécessaires

  • Fournir un reporting transparent sur l'avancement, les priorités, les risques,

les dépendances et les décisions requises

  • Animer les comités de pilotage et contribuer aux instances de gouvernance

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