Junior Account Manager Digital / Junior Project Manager Digital (w/m/d)

Das erwartet Dich bei uns

Als Junior Account Manager / Junior Project Manager planst Du digitale Projekte, 

steuerst ihre Umsetzung gemeinsam mit Deinem Team und hältst bis zum Ziel die Fäden in der Hand. Du brennst für starke Marken? Perfekt, denn bei uns verantwortest Du Projekte für eine der weltweit bekanntesten Motorrad- und Lifestyle-Brands.

Ob es sich um den Relaunch einer Corporate-Plattform oder um eine Kampagne handelt, Du sorgst zusammen mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen für eine reibungslose und erfolgreiche Realisierung der betreuten Projekte. Mit Engagement und einer “Hands-on”-Mentalität vertrittst Du die Agentur gegenüber unserem Kunden. Du fühlst dich angesprochen? Sehr gut – dann hätten wir den richtigen Job für Dich!

Deine Aufgaben

• Plane und betreue Digitalprojekte und koordiniere dabei Strategie, Konzeption, Art-Direction und Development.
• Sei erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und verantworte Timing, Budget und Controlling bei Digitalprojekten.
• Entwickle gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus der Strategie und Kreation Konzepte.
• Unterstütze Rollouts sowie die Marktanpassung von Inhalten und digitalen Anwendungen.
• Arbeite zielorientiert, kommuniziere transparent und behalte aktuelle digitale Trends im Blick.
• Erstelle und halte interne und externe Präsentationen.

Was Du mitbringst

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Medienwirtschaft, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im digitalen Marketing.
• Ausgeprägtes Interesse und Gespür für digitale Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
• Ein gutes Verständnis von digitalem Marketing und der Technologie darunter. 
• Einen offenen und klaren Kommunikationsstil – in deutscher und englischer Sprache.
• Idealerweise CMS-Erfahrung.
• Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement Tools wie Confluence, Jira, Office365
• Freude an Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Erste Berührungspunkte mit der Motorradwelt und/oder der Besitz eines Motorradführerscheins (Klasse A) sind von Vorteil, jedoch kein Muss.

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich

Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde

• Gehalt plus Extras

Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita.

• Office, Remote & Workation

State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich.

• Weiterbildung & Trainings

Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran.

• Work-Life-Balance

Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität.

• Events & Feiern 

Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander.

Noch mehr zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website. Neugierig geworden?

Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise. Sabrina Weber (Lead Talent Acquisition Manager) & Andreas Schill (Client Service Director), +49 69 710 414 100

Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, schau gerne auf unserer Website vorbei. About us

Digital that makes a difference

Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY Gruppe erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse – denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen, nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen.

Ein Blick auf die erfolgreichsten Marken der Welt zeigt: Die Qualität ihrer digitalen Erlebnisse hat oberste Priorität. Mit dieser Strategie haben sie beachtliche Dynamik und Stärke generiert.

Sechs Gesellschaften unter einem Dach

Mehr als 550 Spezialist:innen beschäftigen sich alle mit dem einen Thema: digitale Transformation. Dieses eingespielte Team aus unterschiedlichen Disziplinen bietet für jedes Projekt das richtige Kompetenz-Setup. Und den Hunger, eine wirklich innovative Lösung zu schaffen. Die Stärke der Einzeldisziplinen und ein gemeinsames Verständnis machen die SYZYGY Gruppe zu mehr als der Summe ihrer Spezialist:innen. Gemeinsam geht mehr, ist das Credo, das unsere Mitarbeitenden verbindet und zu besseren Lösungen führt.