Business Changers

Senior Java Developer

Business Changers · Rome, Lazio, Italy · €33K–€55K/yr

IT Services and IT Consulting · 51-200 employees

6 h ago
Senior (5-10 yrs) Full-time Italy
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About the role

The role involves implementing new software modules and designing innovative architectures and workflows within a structured team. Responsibilities include developing microservices with Spring Boot, optimizing application performance, and mentoring junior developers.

What they look for

Java Spring Boot Hibernate Microservices SQL MySQL PostgreSQL JBoss RESTful API Agile Scrum Docker CI/CD Problem Solving English Italian

Requirements

Candidates need at least 5 years of Java experience with deep knowledge of Spring Boot, Hibernate, and microservices architecture. Proficiency in SQL, RESTful APIs, Agile methodologies, and containerization tools like Docker is required.

Benefits

Collaborative and informal corporate culture Merit-based rewards Continuous growth and training

Full description

Descrizione dell'azienda

Business Changers è una Tech Company specializzata nella realizzazione di sistemi avanzati che utilizzano le più recenti tecnologie. Business Changers è in forte crescita ed alla ricerca di personale competente e motivato.

Descrizione del lavoro

Business Changers è alla ricerca di sviluppatori Java che possano aiutarci ad implementare sistemi complessi e di alta qualità. In questo ruolo sarai coinvolto nell'implementazione di nuove funzionalità applicative, nella progettazione e nell'implementazione di flussi di lavoro relativi a una serie di nuovi progetti innovativi.

Le tue responsabilità comprenderanno:

  • Implementare nuovi moduli software in modo indipendente, ma all'interno di un team strutturato. 
  • Contribuire alla progettazione e all'ideazione di nuove architetture/prototipi.
  • Collaborare efficacemente con il team di analisi funzionale e il team di test, al fine di garantire la massima condivisione delle informazioni.
  • Creare codice di qualità che sia facilmente mantenibile.
  • Seguire le migliori prassi e standard di scrittura del codice attraverso l'intero processo di sviluppo del software, migliorando le migliori prassi ove possibile.
  • Sviluppare e mantenere microservizi utilizzando Spring Boot e le relative tecnologie.
  • Ottimizzare le prestazioni dell'applicazione e la scalabilità per gestire transazioni ad alto volume.
  • Partecipare alle revisioni del codice per garantire la qualità del codice e condividere le conoscenze all'interno del team.
  • Trovare, eseguire il debug e risolvere problemi tecnici complessi negli ambienti di produzione.
  • Stare al passo con le tecnologie emergenti e le tendenze del settore, suggerendo miglioramenti al nostro stack tecnologico, quando appropriato.
  • Fare da tutor agli sviluppatori junior e contribuire alla crescita tecnica del team.
  • Collaborare con DevOps per snellire i processi di distribuzione e migliorare l'affidabilità del sistema.

Qualifiche

Le competenze richieste sono:

  • Almeno 5 anni di esperienza in sviluppo Java (Spring)
  • Esperienza approfondita in Spring Boot e Hibernate
  • Esperienza nello sviluppo e nella distribuzione di architetture di microservizi
  • Forte competenza in SQL ed esperienza con i database relazionali (ad esempio, MySQL, PostgreSQL)
  • Familiarità con i server applicativi, in particolare JBoss
  • Esperienza nella progettazione e nell'implementazione di API RESTful
  • Comprensione delle metodologie Agile ed esperienza di lavoro in team Scrum
  • Familiarità con le tecnologie di containerizzazione, come Cocker
  • Esperienza con le pipeline di integrazione e distribuzione continua (CI/CD)
  • Fluente italiano e buona conoscenza dell'inglese
  • Attitudine positiva e proattiva
  • Forte capacità di problem solving e attenzione ai dettagli
  • Ottime doti comunicative e capacità di lavorare efficacemente in team
  • Volontà di crescere professionalmente e di rimanere aggiornato sulle tecnologie emergenti

 

Ulteriori informazioni

Business Changers è un'azienda nata nel terzo millennio che:

  • Ha una cultura aziendale collaborativa ed informale, che lascia lascia spazio alla creatività dei singoli 
  • Crede fortemente nel premiare il merito
  • Ha a cuore la crescita e la formazione continua delle persone
  • Intende agire in modo socialmente responsabile verso il sistema Italia
  • Retribuzione: EUR 33.000 - EUR 55.000 - annuale