Senior Front-end developer (React) Full Remote
knowmad mood Madrid, Community of Madrid, Spain
IT Services and IT Consulting · 1,001-5,000 employees
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About the role
Lead by example in ensuring the team follows sound software development lifecycle practices and engineering standards, including testing, security, and performance. Contribute to the product codebase through implementation and pull request reviews, guide external contributors, and lead the creation and maintenance of technical documentation.
What they look for
Requirements
Candidates should have experience with JavaScript ES6, React and Redux, HTML5, CSS3, unit testing, REST-based web applications, and Git. They should also understand Clean Code, SOLID, testing principles, Cypress, shell and microfrontend architectures, scalable and product-oriented architectures, and AI/SDD.
Benefits
Full description
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Únete a nuestro equipo como 💻Senior Front-end developer (React)💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.
Responsabilidades:
- Asegurar, dando el ejemplo, de que el equipo cumpla con las buenas prácticas en el ciclo de desarrollo (SDLC)
- Asegurar, dando el ejemplo que el equipo cumpla con los estándares y mejores prácticas de ingeniería de software (no solo patrones, sino también pruebas de carga, seguridad y demás).
- Participar activamente en la base de código del producto, bien contribuyendo código o vía las revisiones de Pull Requests
- Establecer y supervisar las pautas y buenas prácticas para que los equipos externos contribuyan en los artefactos del equipo.
- Liderar la creación y mantenimiento de la documentación técnica del producto.
Requisitos mínimos
- Experiencia con Javascript ES6
- Experiencia con React + redux
- Experiencia con HTML5+CSS3
- Experiencia con test unitarios
- Conocimientos de aplicaciones Web con interfaces REST
- Conocimientos de principios de código limpio: Clean Code y Principios Solid
- Conocimientos de principios de testing
- Conocimientos de git
- Cypress
- Manejo de arquitecturas con estructura de SHELL + Microfrontends
- Conocimientos de arquitecturas escalables y de arquitecturas orientadas a productos.
- Conocimiento de IA,SDD...
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
- Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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