About the role

The developer will participate in various project phases including analysis, specifications, development, testing, and maintenance. They will work within the Unified and Intermodal Mobility business unit to create innovative transport platforms.

What they look for

Java Spring Hibernate JavaScript JSP Object-Oriented Programming Web Technologies Event-driven Programming Agile Methodology V-Model Methodology

Requirements

Requires a Master's degree in Computer Science and at least 2 years of experience in Java development (Spring, Hibernate) for web applications. Candidates should be rigorous, curious, and ideally have knowledge of the smart urban mobility sector.

Benefits

Personalized integration process Welcome pack Regular training programs Internal mobility program Shared library Gym Vegetable garden Food trucks Internal events Soft mobility program (electric bikes and cars, carpooling) Employee share ownership plan

Full description

Description de l'entreprise

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Description du poste

CONTEXTE 

La Business Unit Mobilités Unifiées et Intermodales (MUI) de Coexya à Lyon recherche son futur Développeur Java F/H.  

L’entité a 10 ans d’expérience dans le monde du transport et accompagne ses clients dans la conception, réalisation et l’intégration de projets complexes et innovants (plateformes de type MaaS). Nous accompagnons nos clients dans une démarche de révolution numérique pour les transports afin de faire face aux enjeux écologiques et la nécessité pour les entreprises d’aller vers un développement durable.  

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE 

Intégré au sein d’une équipe de développement et sous la responsabilité d’un chef de projet, vous intervenez sur différentes phases de nos projets : 

Analyse

Spécifications

Développement,

Recette,

Maintenance

Que ce soit selon une méthodologie classique en V ou en méthodologie agile avec les cérémonies associées.

#LI-AP1

Qualifications

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS  

Titulaire d’un Bac +4/5 en informatique,

Vous justifiez d’une première expérience (minimum 2 ans) en développement Java (Spring, Hibernate…) dans le cadre d’applications Web (en Java JSP ou JavaScript) et dans le cadre de projets au forfait, idéalement au sein d’une ESN,

Cette expérience vous permet de bénéficier d’une bonne maitrise du développement objet en Java ainsi qu’une bonne culture générale des technologies du web (programmation événementielle),

Idéalement vous connaissez le monde des transports et mobilités urbaines intelligentes.

Et humainement  

Rigoureux et curieux

Motivé par les défis techniques, vous êtes convaincu que le travail d’équipe est une des clefs du succès sur les projets et que la satisfaction client en est la preuve.

Informations complémentaires

L'ADN DE COEXYA BY TALAN

Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
Groupe reconnu du conseil et de la tech, avec des projets à impact sociétal
Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs
Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
Un management de proximité, des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.
Lyon : Un cadre de travail agréable : accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité, 
Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu

Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste
Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA – agence de Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle 

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

Type de contrat: CDI
Rémunération: EUR 35000 - EUR 40000 - annuel