Master Data Analyst – Référentiels Finance

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, Le Luxe ou Le Retail, etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays.

SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20 % chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Description du poste

Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez l’équipe Master Data, responsable de l’exécution et de la qualité des référentiels Finance du Groupe : tiers fournisseurs, tiers clients, plan de comptes et structure analytique.

Qualifications :

Compétences techniques

• Maîtrise des référentiels d’un ERP intégré (Unit4 préféré ; SAP, Oracle ou Microsoft Dynamics acceptés) : tiers, structures analytiques, plan de comptes.
• Aisance sur les structures analytiques : axes, hiérarchies de restitution, règles de dérivation, dates d’effet.
• Compréhension de l’usage aval de la donnée — facturation, marge d’affaire, reporting de gestion, comptabilité — suffisante pour identifier qu’une demande pose problème et la faire remonter.
• Sensibilité au contrôle interne : séparation des tâches, prévention de la fraude au faux fournisseur et au faux changement de coordonnées bancaires.
• Notions de conformité applicables aux tiers : TVA, identifiants légaux, facturation électronique, protection des données personnelles.
• Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de recherche, contrôles) ; l’aisance sur les outils de requêtage et de qualité de données est un plus.
• Capacité à rédiger un mode opératoire clair et à le faire appliquer.
• Français et anglais professionnels requis (écrit et oral) ; l’anglais est indispensable pour les reprises de périmètre à l’international.

Compétences comportementales

• Rigueur et souci du détail sur des volumes élevés, sans dégradation de la qualité.
• Polyvalence et adaptabilité : le périmètre confié évolue avec les reprises et la montée en charge de l’équipe.
• Fermeté et pédagogie : capacité à retourner une demande incomplète sans dégrader la relation avec l’émetteur.
• Discipline de rôle : exécuter dans son périmètre et renvoyer un arbitrage à l’équipe qui en est propriétaire plutôt que de le trancher seul.
• Esprit d’analyse pour identifier les incohérences et les effets de bord d’une modification.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : achats, commerce, administration des ventes, comptabilité, contrôle de gestion, informatique, filiales.
• Intégrité et discrétion, dans un contexte d’accès à des données sensibles.
• Esprit d’équipe et orientation amélioration continue.

Formation & expérience

• Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité ou Systèmes d’information de gestion (université, ENCG, ISCAE ou équivalent).
• 2 à 4 ans d’expérience en référentiels / master data, administration des ventes, comptabilité tiers ou support fonctionnel ERP, idéalement dans un environnement multi-entités ou international.
• Une expérience de reprise d’activité ou de transfert de périmètre entre équipes est un atout.