EVERIENCE

Développeur / Lead Développeur Java Backend / Cloud / DevOps

EVERIENCE Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France, France · €35K–€45K/yr

IT Services and IT Consulting · 51-200 employees

6 h ago
java Senior (5-10 yrs) Full-time Contractor France
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About the role

You will be responsible for the design, development, and reliability of backend applications using Java, Spring Boot, and Kafka. Additionally, you will implement CI/CD pipelines and provide technical guidance to the team in an Agile environment.

What they look for

Java Spring Boot API REST PostgreSQL Apache Kafka GCP Docker Kubernetes CI/CD GitHub GitLab Monitoring ELK Agile Scrum

Requirements

The role requires 4 to 7 years of experience in Java backend development and proficiency in Cloud/DevOps practices. Candidates must have professional proficiency in English (B2+) and experience with modern architectural patterns.

Benefits

Health insurance Provident insurance Meal vouchers Partial remote work Internal training Professional development

Full description

Description de l'entreprise

Localisation : Marcq-en-Barœul, France

Temps complet

Niveau d'expérience : Minimum 4/5 ans

Département : Tous

Type de contrat : CDI ou FREELANCE

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (280 M€ en 2024) grâce à 4000 spécialistes présents dans 7 pays (France, Allemagne, Belgique, Italie, Luxembourg, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

 

Description du poste

Pour accompagner un acteur majeur de la Métropole Lilloise sur des projets d'envergure, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Confirmé(e) / Lead Dev pour intégrer nos équipes.

Vous évoluerez au cœur d'un environnement moderne axé sur les architectures Cloud, le streaming de données et les bonnes pratiques DevOps.

💼 Cadre & Conditions :

  • Localisation : Métropole Lilloise
  • Statut / Contrat : CDI (35 k€ — 45 k€) ou Freelance (TJM indicatif : 400 € — 450 € / jour selon profil)
  • Expérience : 4 à 7 ans minimum (profils confirmés à séniors)
  • Organisation & Langue : Méthodologie Agile (Scrum) | Anglais professionnel requis (B2+)

🛠️ Stack & Compétences clés :

  • Backend Core (Incontournables) : Java, Spring Boot, API REST
  • Architecture & Data : PostgreSQL, Apache Kafka
  • Cloud & DevOps : GCP (Google Cloud), Docker, Kubernetes (K8s)
  • CI/CD & Qualité : GitHub / GitLab, CI/CD, Tests unitaires, Monitoring (ELK)
  • Bonus (Frontend) : Des notions ou une sensibilité sur React, Node.js ou Vue.js sont un plus !

Qualifications

Au sein d'une équipe produit dédiée, vous intervenez sur la conception, le développement et la fiabilisation des applications métiers :

  • Conception et développement backend autour de Java / Spring Boot et d'architectures REST / Kafka.
  • Implémentation des pipelines CI/CD et déploiement sur environnement GCP / Kubernetes.
  • Rédaction des tests unitaires, suivi de la qualité de code et du monitoring (ELK).
  • Participation active aux rites Agiles et accompagnement technique de l'équipe (posture Lead / Sénior).

Informations complémentaires

 Type de contrat : CDI OU FREELANCE

  • Durée du travail : Temps plein
  • Salaire : Selon profil et expérience
  • Secteur : Développement logiciel / services numériques

Avantages

  • Mutuelle et prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Télétravail partiel possible
  • Participation à des projets innovants et à fort impact
  • Parcours de formation interne et accompagnement à la montée en compétences
  • Opportunités d’évolution 

 

Processus de recrutement

  • Premier échange avec l’équipe recrutement
  • Entretien RH et opérationnel, puis présentation chez notre client final
  • Entretien technique côté client (tests et / ou discussion sur vos expériences)
  • Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle

 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

  • Niveau d'expérience: 5-10 ans
  • Département: Fonctions de consulting
  • Type de contrat: CDD
  • Rémunération: EUR 40000 - EUR 45000 - annuel

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