Software Engineer Coolgen Java

Samenvatting

Voor het Kadaster in Apeldoorn zoeken wij een ervaren Software Engineer die bestaande Cool:gen-applicaties kan beheren en ontwikkelen en daarnaast kan bijdragen aan de verdere modernisering richting Java.

Binnen het Kadaster worden nog meerdere systemen gebruikt die met Cool:gen zijn gebouwd. Tegelijkertijd lopen vernieuwingsprojecten om deze systemen gefaseerd om te zetten naar Java. Zolang deze transitie loopt, is extra technische capaciteit nodig voor beheer, ontwikkeling, testen, productieondersteuning en incidentafhandeling.

De functie vraagt nadrukkelijk om actuele en aantoonbare professionele ervaring met CA-Gen, GuardiEn, Tuxedo, Oracle, PL/SQL, Linux Ubuntu en WSL2. Daarnaast moet je aantoonbaar hebben gewerkt met Gitea, Kubernetes en C++. Ervaring binnen de semi-overheid is verplicht.

Java-ervaring is geen harde eis, maar wel een duidelijke meerwaarde omdat je daarmee ook kunt bijdragen aan de vernieuwingsprojecten.

Salarisindicatie: €4.300 – €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Knock-out criteria

Voldoe je niet aantoonbaar aan alle onderstaande criteria? Dan kunnen wij je niet voor deze functie voorstellen. De gevraagde opleiding, kennis en ervaring moeten concreet uit je cv blijken.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger.

• Je hebt aantoonbare professionele ervaring binnen de (semi-)overheid.

• Je hebt minimaal 5 jaar recente professionele ervaring in een werkomgeving met CA-Gen.

• Je hebt minimaal 5 jaar recente professionele ervaring met GuardiEn.

• Je hebt minimaal 5 jaar recente professionele ervaring met Tuxedo.

• Je hebt minimaal 5 jaar recente professionele ervaring met Oracle.

• Je hebt minimaal 5 jaar recente professionele ervaring met PL/SQL in Oracle.

• Je hebt minimaal 5 jaar recente professionele ervaring met Linux Ubuntu.

• Je hebt minimaal 5 jaar recente professionele ervaring met WSL2.

• Je hebt aantoonbare professionele ervaring met Gitea.

• Je hebt aantoonbare professionele ervaring met Kubernetes.

• Je hebt aantoonbare professionele ervaring met C++.

• Alleen ervaring uit een professionele werkomgeving telt mee voor de beoordeling van de technische eisen.

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.

• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 en maximaal 40 uur per week binnen de gevraagde inzet.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

• Je cv is in het Nederlands opgesteld.

• Je cv is maximaal 7 pagina’s A4, inclusief de korte motivaties op de knock-outcriteria en de onderbouwing van de gunningscriteria.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger hebt.

• Je geen aantoonbare professionele ervaring binnen de semi-overheid hebt.

• Je minder dan 5 jaar recente ervaring hebt met CA-Gen.

• Je minder dan 5 jaar recente ervaring hebt met GuardiEn.

• Je minder dan 5 jaar recente ervaring hebt met Tuxedo.

• Je minder dan 5 jaar recente ervaring hebt met Oracle en PL/SQL.

• Je minder dan 5 jaar recente ervaring hebt met Linux Ubuntu.

• Je minder dan 5 jaar recente ervaring hebt met WSL2.

• Je Gitea, Kubernetes of C++ uitsluitend theoretisch kent en hiermee niet aantoonbaar professioneel hebt gewerkt.

• Je ervaring met Cool:gen alleen uit een ver verleden komt en niet als recente ervaring kan worden onderbouwd.

• Je voornamelijk Java-ontwikkelaar bent maar onvoldoende aantoonbare ervaring hebt met de vereiste Cool:gen-omgeving.

• Je uitsluitend beheerervaring hebt en onvoldoende ervaring hebt met ontwikkeling, testen, productieondersteuning en incidentafhandeling.

• Je niet kunt functioneren binnen een Agile DevOps-team.

• Je onvoldoende Nederlands beheerst om technisch overleg, documentatie en gebruikersafstemming volledig in het Nederlands uit te voeren.

• Je cv niet in het Nederlands kan worden aangeleverd.

• Je cv langer is dan 7 pagina’s inclusief de vereiste onderbouwingen.

• Je niet beschikbaar bent voor detachering.

Wat ga je doen

Je komt terecht in een team dat verantwoordelijk is voor zowel bestaande Cool:gen-applicaties als de continuïteit van de productieomgeving. Tegelijkertijd ondersteunt het team de overgang naar nieuwere Java-gebaseerde oplossingen.

Je gaat onder andere:

• diverse Cool:gen-applicaties ontwikkelen en onderhouden;

• bestaande systemen analyseren en snel inhoudelijk doorgronden;

• wijzigingen en verbeteringen binnen bestaande applicaties realiseren;

• helpen bij het voorbereiden en uitvoeren van testen;

• productieondersteuning leveren voor alle applicaties die onder het team vallen;

• productieomgevingen en diensten monitoren;

• incidenten analyseren en afhandelen;

• deelnemen aan dagelijkse stand-ups;

• deelnemen aan retrospectives;

• deelnemen aan refinements;

• deelnemen aan planningssessies;

• samenwerken met de Product Owner en gebruikers om tot passende technische oplossingen te komen;

• werken binnen een Agile DevOps-team;

• bijdragen aan de stabiliteit en continuïteit van legacy-systemen gedurende de modernisering;

• waar je kennis dit toelaat, bijdragen aan Java-ontwikkelwerk binnen de vernieuwingsprojecten.

Wat breng je mee

Je bent een ervaren software engineer die bestaande systemen snel kan analyseren en zelfstandig kan werken binnen een technisch brede omgeving.

Je beschikt over:

• een afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger;

• minimaal 5 jaar recente professionele ervaring met Cool:gen-gerelateerde technologie;

• diepgaande ervaring met CA-Gen;

• ervaring met GuardiEn;

• ervaring met Tuxedo;

• ruime ervaring met Oracle-databases;

• ervaring met PL/SQL;

• ervaring met Linux Ubuntu;

• ervaring met WSL2;

• aantoonbare professionele ervaring met Gitea;

• aantoonbare professionele ervaring met Kubernetes;

• aantoonbare professionele ervaring met C++;

• ervaring met ontwikkelen én beheren van bedrijfskritische applicaties;

• ervaring met productieondersteuning en incidentafhandeling;

• ervaring met testen;

• ervaring met Agile en DevOps-werkwijzen;

• het vermogen om complexe bestaande applicaties snel te begrijpen;

• zelfstandigheid en technisch analytisch vermogen;

• professionele communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Pré

• Ervaring met Java.

• Ervaring met Spring Boot.

• Ervaring met Hibernate.

• Ervaring met Microsoft Azure.

• Ervaring met OpenShift.

• Ervaring met Java-modernisering of migratie van legacy-applicaties naar Java.

• Ervaring met het combineren van legacy-beheer en moderne softwareontwikkeling.

Over de organisatie

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de rechten die daarmee samenhangen, waaronder eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan vervult het Kadaster hierin een wettelijke taak.

De gegevens van het Kadaster worden daarnaast gebruikt bij uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken, zoals infrastructuurontwikkeling, ontwikkelingen op de woningmarkt en ruimtelijke analyses.

Binnen de IT-organisatie worden zowel moderne Java-applicaties als een aantal bestaande systemen beheerd die zijn gebouwd met Cool:gen. Voor deze oudere systemen lopen vernieuwingsprojecten waarbij functionaliteit geleidelijk wordt overgebracht naar Java.

Tijdens deze transitie moeten de bestaande systemen stabiel, beschikbaar en beheersbaar blijven. Daarom is aanvullende expertise nodig die de Cool:gen-omgeving zelfstandig kan onderhouden en tegelijkertijd kan samenwerken binnen een modern Agile DevOps-team.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Kadaster

• Functie: Software Engineer Cool:gen en Java

• Locatie: Apeldoorn

• Uren: 24 – 40 uur per week

• Startdatum: 14 september 2026

• Hybride werken: mogelijk; exacte verdeling van thuiswerk- en kantoordagen is niet opgegeven

• Dienstverband: Detachering

• Salarisindicatie: €4.300 – €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• Opleidingsniveau: afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger

• Sectorervaring: aantoonbare professionele ervaring binnen de (semi-)overheid

• Kerntechnologie: CA-Gen, GuardiEn, Tuxedo, Oracle, PL/SQL, Linux Ubuntu en WSL2

• Aanvullende harde technologie-eisen: Gitea, Kubernetes en C++

• Ervaring: minimaal 5 jaar recente professionele ervaring met de genoemde kerntechnologie

• Taal: vloeiend Nederlands in woord en geschrift

• CV-taal: Nederlands

• CV: maximaal 7 pagina’s A4, inclusief onderbouwing van eisen en gunningscriteria

• CV-formaat: geen specifieke voorkeur opgegeven

• Motivatie: geen losse motivatiebrief genoemd; de aansluiting op de eisen en het gunningscriterium moet binnen het cv worden onderbouwd

• Screening: niet nader gespecificeerd in de aanvraag

• BYOD/device: niet nader gespecificeerd in de aanvraag

Sollicitatie

Voor deze opdracht is de manier waarop je cv is opgebouwd zeer belangrijk. De opdrachtgever verlangt dat je per knock-outcriterium kort motiveert hoe je aan de betreffende eis voldoet. Alleen professionele ervaring telt mee.

Maak daarom per relevante functie of opdracht expliciet duidelijk:

• in welke periode je met CA-Gen hebt gewerkt;

• hoeveel jaar recente professionele ervaring je met CA-Gen hebt;

• in welke periode en omgeving je met GuardiEn hebt gewerkt;

• welke werkzaamheden je met Tuxedo hebt uitgevoerd;

• hoe je Oracle en PL/SQL hebt toegepast;

• in welke productie- of ontwikkelomgeving je met Linux Ubuntu hebt gewerkt;

• hoe je WSL2 professioneel hebt gebruikt;

• in welke opdrachten je Gitea hebt toegepast;

• welke werkzaamheden je met Kubernetes hebt uitgevoerd;

• waarvoor je C++ hebt gebruikt;

• binnen welke semi-overheidsorganisatie je hebt gewerkt;

• welke Cool:gen-applicaties je hebt ontwikkeld of onderhouden;

• welke verantwoordelijkheid je had voor testen;

• welke productieondersteuning je uitvoerde;

• welke incidenten of productiediensten je beheerde;

• hoe je binnen Agile en DevOps hebt gewerkt;

• welke bijdrage je leverde tijdens stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies;

• welke Java-ervaring je hebt, inclusief Java, Spring Boot en Hibernate wanneer van toepassing;

• welke ervaring je eventueel hebt met Azure of OpenShift.

De gunning wordt volledig gebaseerd op de mate waarin jouw expertise en competenties aansluiten op de gevraagde taken, verantwoordelijkheden en ervaring. Onderbouw daarom je aansluiting met concrete voorbeelden uit professionele opdrachten. Een algemene opsomming van technieken is onvoldoende.

Let op de CV-taal: het cv moet volgens de aanvraag in het Nederlands worden aangeleverd.

Het volledige cv, inclusief de korte motivaties op alle knock-outcriteria en de onderbouwing van het gunningscriterium, mag maximaal 7 pagina’s A4 bevatten.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.