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GUS Group

Head of Engineering (m/w/d)

GUS Group Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

Software Development · 501-1,000 employees

14 h ago
engineering-manager Principal (10+ yrs) Full-time Germany
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About the role

Build and lead the engineering leadership team, establish a shared engineering identity, and harmonize development processes through modern agile practices and structures. Plan capacity, develop cross-functional teams and engineering KPIs, enable decentralized architecture decisions, and work closely with Product and Business Development to translate product strategy into engineering execution.

What they look for

Engineering Leadership Engineering Organization Development Agile Methodologies Scrum SAFe Kanban Iterative Development Software Architecture DevOps CI/CD Quality Gates Capacity Planning Cross-Functional Team Building Engineering KPIs Change Management ERP Systems

Requirements

Candidates should have substantial experience building and leading development organizations, transforming teams to iterative development, and applying agile methods such as Scrum, SAFe, and Kanban. They should understand modern software architecture and DevOps, communicate technical topics to varied stakeholders, and bring strategic, change-oriented leadership; experience with ERP or complex enterprise software is an advantage.

Benefits

Urban Sports Club Membership JobRad Corporate Benefits Language Courses 30 Days of Vacation Flexible Working Hours Hybrid Working

Full description

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Führung des Engineering-Führungsteams sowie Entwicklung einer gemeinsamen Engineering-Identität über alle Gesellschaften hinweg
  • Harmonisierung der Entwicklungsprozesse durch Einführung moderner und agiler Entwicklungsstrukturen (u. a. CI/CD, Quality Gates, Agentic Development) sowie die Ablösung der Pflichtenhefte durch moderne Konzepte 
  • Kapazitätsplanung sowie Aufbau stabiler, cross-funktionaler Teams
  • Entwicklung und Operationalisierung von entwicklungsspezifischen KPIs zur Steuerung der Engineering Excellence (z. B. Velocity, Code Quality, DeploymentFrequency)
  • Aufbau von Kompetenzen im Unternehmen, damit Architekturentscheidungen künftig dezentral getroffen werden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem VP Product & Business Development zur Überführung der Produktstrategie in die Engineering-Realität 

Das bringst du mit:

  • Einschlägige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungs-Organisationen
  • Umfassende Praxiserfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und der Transformation zu iterativer Entwicklung
  • Grundverständnis moderner Softwarearchitektur und DevOps-Prinzipien, verbunden mit der Fähigkeit, technische Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich zu machen
  • Starke, veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit mit konstruktiver Konfliktlösungskompetenz 
  • Strategisches Denken, Intrapreneurship-Mindset sowie der Blick für das Gesamtbild 
  • Erfahrung mit ERP-Umgebungen oder komplexen Enterprise-Software-Produkten von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Darauf kannst du dich freuen:

  • Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
  • Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
  • Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! 

Ansprechpartnerin

Eva Schlichting  bewerbungen@gus-group.com    Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com About us

  • Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
  • Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
  • Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!

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