Capgemini

Tech Lead & Arquiteto de Software Java

Capgemini Lisbon, Portugal

IT Services and IT Consulting · 10,001+ employees

13 h ago
java Senior (5-10 yrs) Full-time Portugal
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About the role

Define and evolve the technical architecture of applications to ensure scalability, robustness, and business alignment. Lead development teams technically, promoting software engineering best practices and supporting technical decision-making.

What they look for

Java EE Software architecture Tech lead JSF PrimeFaces JPA Hibernate JDBC EJB CDI JAX-RS Maven Jenkins Docker UML WebLogic

Requirements

Requires over 7 years of professional experience in software architecture and proven leadership in technical roles. Strong knowledge of the Java EE stack, web development technologies, and system modeling is essential.

Benefits

Health insurance Life insurance Referral program Career acceleration programs Flexible working environment

Full description

TECH LEAD & ARQUITETO DE SOFTWARE JAVA

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá a oportunidade de moldar a sua carreira da forma que mais ambiciona, onde será apoiado(a) e inspirado(a) por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude algumas das principais organizações mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A SUA FUNÇÃO

Estamos a recrutar um(a) Tech Lead com experiência em Arquitetura de Software Java para integrar a nossa equipa em Lisboa (regime remoto).

As suas principais responsabilidades serão:

  • Definir e evoluir a arquitetura técnica das aplicações, assegurando a sua escalabilidade, robustez e alinhamento com as necessidades de negócio.
  • Liderar tecnicamente equipas de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia de software e apoiando a tomada de decisões técnicas.
  • Garantir a qualidade das soluções desenvolvidas, desde a fase de análise e desenho técnico até à implementação e entrega.
  • Colaborar com equipas multidisciplinares na definição de soluções tecnológicas e na evolução dos sistemas existentes.
  • Contribuir para a modernização tecnológica e para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e arquiteturas.

O SEU PERFIL

  • Experiência profissional superior a 7 anos em Arquitetura de Software.
  • Experiência comprovada em funções de Tech Lead ou liderança técnica de equipas.
  • Sólidos conhecimentos e experiência na stack Java EE, incluindo JSF/PrimeFaces, JPA/Hibernate/JDBC, EJB, CDI e APIs Java.
  • Experiência em desenho e integração de serviços e APIs, nomeadamente JAX-RS, JAX-WS e JAX-RPC.
  • Experiência com ferramentas e tecnologias como CORBA, WebLogic, GlassFish, Maven, Jenkins e Docker.
  • Conhecimentos de desenvolvimento web, nomeadamente HTML5, CSS3 e JavaScript.
  • Conhecimentos de modelação de sistemas utilizando UML.
  • Conhecimentos de virtualização e de administração de componentes de infraestrutura tecnológica.
  • Conhecimentos de usabilidade, ergonomia e acessibilidade Web.
  • Fluência em português.
  • Capacidade de liderança, comunicação e articulação com diferentes equipas e stakeholders.
  • Forte orientação para a resolução de problemas e melhoria contínua.

O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR CONNOSCO?

  • Na Capgemini Portugal, promovemos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, dando aos colaboradores maior autonomia na gestão dos seus horários e na escolha entre trabalho presencial ou remoto, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa.
  • Dispomos de programas locais focados no desenvolvimento e crescimento profissional, na requalificação e na aquisição de novas competências, através dos nossos Programas de Aceleração de Carreira (Career Acceleration Programs).
  • Promovemos uma cultura de empowerment e autonomia, refletida nos excelentes resultados obtidos nos inquéritos mensais de satisfação dos colaboradores. Além disso, oferecemos um pacote de remuneração e benefícios atrativo, que inclui Seguro de Saúde e Seguro de Vida, bem como um programa de referência de candidatos com atribuição de prémios por recomendações bem-sucedidas e outras vantagens resultantes das nossas parcerias em vigor.
  • A Capgemini Portugal é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Defendemos a igualdade e a dignidade em todas as fases do recrutamento e da relação laboral, assegurando que as ofertas de emprego e progressões de carreira são baseadas, respetivamente, nas competências, capacidades e desempenho de cada profissional.

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é um parceiro global de transformação empresarial e tecnológica, ajudando as organizações a acelerar a sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, criando um impacto tangível para as empresas e para a sociedade.

Conta com uma equipa diversificada e responsável de 340.000 profissionais, distribuídos por mais de 50 países. Com mais de 55 anos de experiência, a Capgemini é reconhecida pelos seus clientes como um parceiro de confiança na maximização do valor da tecnologia, respondendo às mais diversas necessidades de negócio.

A empresa disponibiliza serviços e soluções end-to-end, abrangendo desde a estratégia e o design até à engenharia, suportados por competências de referência em Inteligência Artificial, Cloud e Dados, combinadas com um profundo conhecimento setorial e um sólido ecossistema de parceiros.

Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22,5 mil milhões de euros.

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