ANDRITZ AG

Support Engineer (m/w/d) für Automatisierungs- und OT-Systeme

ANDRITZ AG Vienna, Austria · €41K/yr

Machinery Manufacturing · 10,001+ employees

Oct 13
support-engineer Mid (2-5 yrs) Full-time Austria
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About the role

The Support Engineer will perform technical fault analysis, troubleshooting, and maintenance for automation and OT systems. They will also coordinate global support requests and collaborate closely with engineering, project management, and field service teams.

What they look for

Electrical engineering Telecommunications Automation systems OT systems Technical support Fault analysis Troubleshooting System configuration System maintenance Analytical thinking Customer orientation Communication skills Teamwork Digitalization IT

Requirements

Candidates must have a completed technical education in electrical engineering, telecommunications, or a related field. Several years of professional experience in technical support or plant operations is preferred, along with strong analytical and communication skills.

Benefits

Individual career paths Talent and leadership programs Flexible working hours Company pension Collective accident insurance Subsidized company restaurant Company doctor Employee discounts Parking spaces Public transport accessibility

Full description

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

In dieser Position am Standort Wien suchen wir einen Support Engineer (m/w/d) für Automatisierungs- und OT-Systeme auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH oder Universität)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support oder Anlagenerfahrung von Vorteil
  • Technisches Interesse an den Schnittstellen zwischen Elektrotechnik, Digitalisierung und IT
  • Begeisterung für Automatisierungs-, Steuerungs- und OT-systeme in einem internationalen Technologieumfeld
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägter Teamgeist sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Analytische Denkweise
  • Hohe Kundenorientierung und kommunikative Stärke
  • Reisebereitschaft

IHRE AUFGABEN

  • Technische Unterstützung bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung von Automatisierungs- und OT-systemen
  • Konfiguration von OT-Systemen
  • Wartung von Automatisierungs- und OT-systemen
  • Koordination und Priorisierung von Support- und Serviceanfragen weltweit
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement, Inbetriebnahme und Field Service
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Supportprozessen, Tools und Standards
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit
  • Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserung bestehender Systeme

UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.449,08 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Betriebspension
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Kevin Pedevilla-Maier

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