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Hartmann

Engineering Project Manager

Hartmann Albuquerque, New Mexico, United States

Medical Equipment Manufacturing · 10,001+ employees

Aug 08
Senior (5-10 yrs) Full-time United States
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About the role

You will lead the technical definition and execution of projects within a production plant, managing costs, resources, and critical path schedules. This role involves coordinating cross-functional teams and suppliers to ensure successful project delivery from design to commissioning.

What they look for

Project management Lean methodology Technical leadership Cost control Resource planning Mechanical engineering Electrical engineering Critical path schedule Factory acceptance test Site acceptance test Risk analysis Health safety and environment Process development Supply chain management Product lifecycle management

Requirements

Candidates must hold a degree in industrial engineering or a related technical field and possess experience in project management within industrial environments. A high level of English proficiency and strong technical leadership skills are required.

Benefits

Indefinite contract Company-paid health insurance Flexible compensation Restaurant tickets Childcare tickets Transport tickets Training Language classes Employee store discounts Hartmann club of benefits

Full description

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

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Únete a nuestro equipo como

Engineering Project Manager

ESP-Montornés del Vallés

Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado.

Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación.

Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado.

Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto.

Responsabilidades:

Liderar la definición técnica de los proyectos:

  • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico).
  • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso.
  • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis.
  • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores.
  • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos.

Gestionar CPS (Critical Path Schedule):

  • Definición del equipo y plan de trabajo.
  • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico).
  • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico.

Ejecutar los proyectos:

  • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos.
  • Preparación del layout y las facilities necesarias.
  • Definición y ejecución del plan de montaje.
  • Definición de los recursos necesarios.
  • Ejecución del plan de comissioning.
  • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT).
  • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E.
  • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List.

Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:

  • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:
  • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro.
  • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory.
  • Proveedores y Contratistas.
  • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board.

Requisitos:

  • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas.
  • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales.
  • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos.
  • Nivel de Inglés alto (Advanced).
  • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.
  • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.

Beneficios:

  • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
  • Contrato indefinido.
  • Seguro médico pagado por la empresa.
  • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…
  • Clases de idiomas.
  • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
  • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.

Área: Ingenieria

Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea.

Tu contacto personal:

Ricard Monfort