Hunters Group

Backend Developer (C++ / Python / Node.js)

Hunters Group · Bologna, Emilia-Romagna, Italy

Staffing and Recruiting · 51-200 employees

Jul 15
Principal (10+ yrs) Full-time Italy
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About the role

Design and develop high-performance backend components using modern C++ and build web services/APIs with Node.js or Python. Collaborate with DevOps for cloud-native deployment on AWS/Kubernetes and optimize backend performance under high load.

What they look for

C++17 Node.js TypeScript Python Multithreading Memory Management REST API Docker Kubernetes AWS Linux Git CI/CD Low-level Optimization Event-driven Architecture English Fluency

Requirements

Requires a degree in Computer Science or Engineering with over 8 years of software development experience, including at least 5 years in backend development. Must have strong expertise in modern C++, low-level optimization, and cloud platforms like AWS.

Benefits

High-level annual gross salary with growth opportunities Annual bonus Annual salary increase review Meal vouchers of €12 per day Hybrid and flexible work model Structured professional growth paths Continuous technical and soft skills training

Full description

Importante multinazionale americana, punto di riferimento mondiale nelle tecnologie di posizionamento di precisione applicate ai settori delle costruzioni, del geospaziale e dell’agricoltura. La sua missione è portare innovazione, efficienza e sostenibilità in progetti che hanno un impatto globale. Con oltre cinquemila professionisti e una presenza capillare in più di settanta Paesi, l’azienda sviluppa soluzioni integrate che combinano hardware e software avanzati, migliorando produttività e accuratezza dei flussi di lavoro dei clienti. Opera in un contesto internazionale e tecnologicamente all’avanguardia, dove la ricerca e lo sviluppo rappresentano il motore quotidiano della crescita e dell’innovazione.

Responsabilità principali

  • Progettare

e sviluppare componenti backend critici per le prestazioni in C++ moderno (C++17 o superiore)

  • Costruire

e mantenere servizi web e API in Node.js (TypeScript) o Python (asyncio)

  • Integrare

logiche C++ a basso livello con servizi di livello superiore (API)

  • Collaborare

con il team DevOps per il deployment in ambienti clou d-native (AWS/Kubernetes)

  • Partecipare

alle discussioni architetturali, revisioni del codice e refactoring

  • Scrivere

codice pulito, testato e manutenibile, supportando la crescita del team con attività di mentoring

  • Diagnosticare,

profilare e ottimizzare le performance del backend in situazioni di carico elevato

Requisiti

Requisiti richiesti

  • Laurea

in Informatica, Ingegneria del Software, Elettronica o discipline affini

  • Oltre

8 anni di esperienza nello sviluppo software e almeno 5 anni sul backend

  • Solida

esperienza in C++ moderno (C++17 o superiore)

  • Competenze

in Node.js (JavaScript/TypeScript) o Python

  • Ottima

conoscenza di multithreading, gestione memoria e ottimizzazione a basso livello

  • Esperienza

con API REST scalabili, servizi event-driven o pipeline di dati

  • Conoscenza

di Docker, Kubernetes e piattaforme cloud (preferibilmente AWS)

  • Familiarità

con Linux, Git, CI/CD e strumenti di monitoraggio

  • Inglese

fluente, scritto e parlato, per lavorare in team globali distribuiti

Nice to Have

  • Esperienza

con sistemi ad alto carico, elaborazione geospaziale o pipeline di dati real-time

  • Conoscenza

di Kafka, MongoDB, PostgreSQL o database time-series

  • Esperienza

con Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi)

  • Passione

per architettura pulita, performance e best practice ingegneristiche

Benefit

Cosa offriamo

  • Ambiente internazionale dove innovazione e tecnologia sono al centro di ogni progetto
  • Contributo a soluzioni di impatto globale in settori strategici
  • Retribuzione annua lorda di alto livello con possibilità di crescita
  • Bonus annuale
  • Rivalutazione in ottica di incremento salariale annuale
  • Ticket restaurant da 12 € al giorno
  • Modello di lavoro ibrido e flessibile: 4 giorni di smart working e 1 in presenza
  • Percorsi di crescita professionale strutturati e concreti
  • Formazione continua per sviluppare competenze tecniche e trasversali
  • Eccellenza tecnologica e sostenibilità come valori guida