Project Manager Impianti Meccanici - Rimini
Gruppo Hera Rimini, Emilia-Romagna, Italy · €35K–€45K/yr
Environmental Services · 1,001-5,000 employees
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About the role
The Project Manager will oversee the entire installation process of mechanical systems in industrial, hospital, and commercial sectors. Responsibilities include coordinating technical teams, managing project timelines, and handling economic aspects such as reporting and subcontractor accounting.
What they look for
Requirements
Candidates must hold a technical diploma or a degree in Mechanical Engineering with at least 5 years of relevant experience. Proficiency in mechanical plant regulations, technical schematics, and the ability to manage site operations are essential.
Benefits
Full description
Il Gruppo Hera
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo nuovo ruolo
Per F.lli Franchini S.r.l., azienda riminese partecipata dal Gruppo Hera e operante nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti meccanici ed elettrici, siamo alla ricerca di una figura di Project Manager Impianti Meccanici da inserire presso la nostra sede di Rimini. La persona si occuperà della gestione di cantieri per installazioni di impianti meccanici in ambito industriale, ospedaliero e terziario, prevalentemente nel centro-nord Italia.
Le attività che ti aspettano
- Gestire l’intero processo di realizzazione degli impianti, monitorando l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi previsti
- Coordinare il lavoro di squadre tecniche e operative, collaborando con il capo cantiere
- Pianificare le attività del team per garantire il rispetto dei cronoprogrammi e l'ottimizzazione dei costi
- Curare le relazioni sia all'interno della squadra che con i committenti
- Gestire l’aspetto economico della commessa, compreso l'avanzamento lavori, reportistica e contabilità per il cliente e per i subappaltatori, interfacciandosi con l’area amministrativa
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto
- Diploma in ambito tecnico/industriale o Laurea in Ingegneria Meccanica
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli equipollenti
- Competenze tecniche relative a impianti di climatizzazione, riscaldamento, antincendio, cogenerazione/trigenerazione, idrici e trattamento acqua e reflui
- Conoscenza delle norme tecniche impiantistiche di settore
- Capacità di interpretazione di schemi progettuali
- Conoscenza delle norme UNI di settore
- Buona dimestichezza con l'utilizzo del pc e degli strumenti tecnologici
- Possesso della patente B
- Disponibilità a brevi trasferte in ambito nazionale (Centro e Nord Italia)
Sede
RIMINI – VIA COVIGNANO, 201/A
Perché unirti a noi
- Inserimento contrattuale permanent
- CCNL applicato METALMECCANICO INDUSTRIA
- Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 45.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
- Indennità di trasferta e buoni pasto, come previsto da CCNL
- Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
- Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
Trasparenza nel processo di selezione
In coerenza con i principi di trasparenza:
- non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
- adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
- comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere
Diversità e inclusione
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
Scopri di più sul Gruppo Hera
Lavora con noi - Gruppo Hera
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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