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Nuestra Organización/Our Organization 🏢

Gerente de Tienda Moda Premium - Scala Shopping

Nuestra Organización/Our Organization 🏢 Ecuador

IT Services and IT Consulting · 1,001-5,000 employees

8 h ago
scala Junior (0-2 yrs) Full-time Ecuador
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About the role

The store manager will lead and motivate the team to exceed sales goals while managing key commercial indicators and daily store operations. They are responsible for ensuring high standards of customer service, visual merchandising, and inventory control.

What they look for

Team leadership Sales management Customer service Visual merchandising Inventory management Business analysis Performance tracking Communication Decision making Retail operations Staff training Scheduling Problem solving Goal setting

Requirements

Candidates should have at least one year of experience in retail leadership and a background in administration, marketing, or business. Strong analytical skills, a passion for sales, and the ability to work rotating shifts in a shopping center are required.

Benefits

Global brand recognition Professional growth opportunities Excellent work environment Competitive compensation package Corporate benefits

Full description

  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda para alcanzar y superar las metas de ventas.
  • Gestionar indicadores comerciales como ventas, conversión, ticket promedio, UPT, productividad y cumplimiento de presupuesto.
  • Garantizar una experiencia de servicio al cliente alineada con los estándares de marca.
  • Supervisar la operación diaria de la tienda, incluyendo apertura, cierre, inventarios, caja y control de existencias.
  • Asegurar la correcta ejecución de Visual Merchandising y lineamientos comerciales de la marca.
  • Analizar resultados, identificar oportunidades y ejecutar planes de acción para maximizar la rentabilidad.
  • Gestionar horarios, vacaciones, capacitaciones y seguimiento al desempeño del equipo.
  • Mantener altos estándares de orden, presentación e imagen de tienda.
  • Estudios técnicos o universitarios culminados o en proceso en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año. 
  • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando indicadores de negocio.
  • Deseable experiencia en retail fashion, apparel, calzado, accesorios o marcas de estilo de vida.
  • Conocimiento de inventarios, operaciones de tienda y servicio al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial.
  • Liderazgo y habilidad para desarrollar equipos.
  • Alta orientación a resultados.
  • Pasión por las ventas y el servicio al cliente.
  • Capacidad analítica para la toma de decisiones.
  • Comunicación efectiva e influencia.
  • Proactividad y sentido de urgencia.
  • Ser parte de una marca reconocida globalmente.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.

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