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Encora

Mid Project Manager

Encora Lima, Lima, Peru

IT Services and IT Consulting · 5,001-10,000 employees

Nov 03
project-manager Mid (2-5 yrs) Full-time Peru
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About the role

Lead technological projects by ensuring objectives, schedules, and deliverables are met while managing multidisciplinary teams. Coordinate across business and technology areas to manage budgets, scope, risks, and stakeholder communication.

What they look for

Project Management PMP Scrum MS Project Jira Budget Management Microservices Software Development Stakeholder Management Digital Transformation Leadership Negotiation Strategic Thinking Risk Management Roadmap Planning Business Case Development

Requirements

Requires a bachelor's degree in Systems Engineering or related fields and at least 2 years of experience in project management. Candidates must have experience with software development, microservices architectures, and proficiency in tools like Jira and MS Project.

Full description

Habilidades clave: Project Management, PMP, Scrum, MS Project, Jira, Gestión de Presupuesto, Microservices, Software Development, Stakeholder Management.

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como Project Manager o Jefe de Proyectos liderando iniciativas tecnológicas, con experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software y arquitecturas de microservicios.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido.

En Coforge estamos buscando Mid Project Manager (#20799-6-13) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Liderar proyectos tecnológicos asegurando el cumplimiento de objetivos, cronogramas y entregables.
  • Gestionar equipos multidisciplinarios orientados al cumplimiento de OKRs y KPIs establecidos.
  • Coordinar de manera transversal con áreas de negocio y tecnología.
  • Liderar reuniones de seguimiento, planificación y ejecución de proyectos.
  • Gestionar presupuesto, alcance, riesgos y dependencias de las iniciativas asignadas.
  • Elaborar y dar seguimiento a roadmaps, business cases y planes de implementación.
  • Identificar oportunidades de mejora continua y eficiencia operativa.
  • Gestionar la comunicación entre stakeholders internos y externos.
  • Realizar presentaciones ejecutivas a gerencias y niveles directivos.
  • Asegurar el cumplimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de gestión de proyectos.

Requisitos indispensables

  • Bachiller o Titulado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Tecnología de la Información o carreras afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia desempeñándose como Project Manager o Jefe de Proyectos.
  • Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software.
  • Experiencia liderando proyectos relacionados con arquitecturas de microservicios.
  • Experiencia participando en proyectos de modernización tecnológica o transformación digital.
  • Experiencia en gestión y control de presupuestos.
  • Conocimiento de gestión de proyectos bajo enfoques tradicionales y ágiles.
  • Conocimiento de PMP.
  • Conocimiento de Scrum.
  • Experiencia utilizando MS Project.
  • Experiencia utilizando Jira.
  • Dominio de herramientas Microsoft Office.
  • Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios.
  • Experiencia elaborando roadmaps y business cases.
  • Capacidad para interactuar con stakeholders de negocio y tecnología.

Requisitos deseables

  • Experiencia en proyectos bancarios, financieros o microfinancieros.
  • Experiencia en eliminación o migración de entornos Sandbox.
  • Certificación PMP.
  • Certificación Scrum Master o certificaciones ágiles equivalentes.
  • Experiencia en programas de transformación digital.
  • Experiencia gestionando iniciativas de alta complejidad tecnológica.

Competencias

  • Liderazgo.
  • Negociación.
  • Comunicación efectiva.
  • Adaptabilidad.
  • Gestión de stakeholders.
  • Orientación a resultados.
  • Pensamiento estratégico.
  • Organización y planificación.
  • Resolución de problemas.
  • Trabajo colaborativo.

Publicado el: 03-11-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.

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