Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Systems
ANDRITZ AG Vienna, Austria · €48K/yr
Machinery Manufacturing · 10,001+ employees
About the role
The role involves developing, implementing, and testing electronic automation devices for hydropower plant control systems. Responsibilities include circuit design, hardware prototyping, and managing BOM data throughout the product lifecycle.
What they look for
Requirements
Candidates must have a technical education in electrical engineering, mechatronics, or electronics and experience in electronic assembly development. Proficiency in product design for manufacturing, EMC/safety standards, and good communication skills in German and English are required.
Benefits
Full description
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Im Headquarter Wien in der Abteilung Automation R&D entwickeln wir elektronische Steuer- und Regelgeräte für anspruchsvolle industrielle Anwendungen in Wasserkraftwerken und suchen einen HARDWARE-ENTWICKLUNGSINGENIEUR (m/w/d) für Embedded Systems auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder Mikroelektronik
- Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen und Geräte
- Erfahrung im Entwurf von elektronischen Produkten für den industriellen Markt vorteilhaft
- Erfahrung im Produktdesign mit Schwerpunkt und Augenmerk auf Fertigung (Design for Manufacturing) wünschenswert
- Verständnis für den gesamten Produktentwicklungs- und Produktlebenszyklus
- Erfahrung in der Bearbeitung von Security relevanten Themen im Bereich der Embedded Hardware Entwicklung von Vorteil
- Erfahrung im BOM Management und Änderungswesen
- Verständnis für EMV-, Sicherheits- und Umwelttests
- Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Freude an technisch anspruchsvollen Aufgaben
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im geringen Ausmaß (5%)
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung, Implementierung und Test elektronischer Automatisierungsgeräte für Steuer- und Regelanwendungen in Wasserkraftwerken
- Entwicklung, Simulation und Verifikation mikrocontrollerbasierter, digitaler und analoger Schaltungen
- Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Verifikation von Hardware-Prototypen
- Erstellung, Organisation, Pflege und Verfolgung von BOM-Daten über den gesamten Produktlebenszyklus
- Unterstützung bei Abnahmeprüfungen, Sicherheits- und Umwelttests
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen entlang des Produktlebenszyklus, etwa Fertigung, Test und Produktpflege
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.039,55 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
- Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
- Talent- und Führungskräfteprogramme
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
- Betriebspension
- Kollektive Unfallversicherung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebsarzt
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
- Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ansprechpartner: Kevin Pedevilla-Maier
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